品质革命呼唤工匠精神

本报记者莫艳萍

中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网……一个个非凡的超级工程背后，匠心凸显。

玉柴芯、五菱车、南南铝、装载机、广西糖……一项项广西造的骄傲记录里，匠心闪耀。

2016年至2018年，“工匠精神”三度写入政府工作报告。“全面开展质量提升行动，推进与国际先进水平对标达标，弘扬工匠精神，来一场中国制造的品质革命。”政府工作报告这句话，极大激励了广西代表团的几位基层工人代表。他们认为，没有工匠精神，中国制造就少了赶超的内在动力；缺失工匠精神，产业工人队伍就撑不起经济高质量发展。

“在玉柴，我们工人受尊重、有发展，公司董事长经常亲切称呼工人技师为‘玉柴\’宝贝，对工人特别尊重和爱护。”全国人大代表、广西玉柴机器股份有限公司内燃机装试工种技能大师许燕妮特别自豪。

作为玉柴集团屈指可数的女性高级技师和管理干部，许燕妮特别拼，特别能吃苦。24年前，许燕妮从职校毕业，成为玉柴一名装配工。“绝对不能比男同志差。”知识缺，去充电。她猛啃与发动机有关的书本，读大专、上本科；中级工、高级工、技师、高级技师、拔尖技师、工种技能大师，十几年实现6级跳。实践少，多磨炼。她大晚上琢磨发动机，经常一身柴油味回家；哪里有故障，就拿着小本子跟着师傅们转，记方法、找窍门、提技能。

如今的许燕妮，是两个自治区级工作室创建人：“许燕妮劳模创新工作室”和“玉柴女职工创新工作室”，几年来已累计培养近100名技能人才，有10多项创新成果获国家级奖励，申报专利50多项。

许燕妮说，玉柴已经连续5年、每年出资150万元供技师出国学习深造，技师们通过对标国际，自主创新，5年来取得142项攻关技术成果。

“铸造大国重器必须大力弘扬工匠精神。”许燕妮呼吁，应让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为时代主旋律，在全社会培育“尊重劳动尊崇技术”的文化土壤。政府还应根据企业员工技能等级及标准给予企业培养经费补助。

“党的十九大报告提到要建设一支知识型、技能型、创新型的建设大军。作为一名基层工人代表，我感到很骄傲。”全国人大代表、广西绿城水务股份有限公司管网管理处修漏班班长韦年洲说。

24小时待命，随时准备第一时间赶往管道漏水故障抢修现场，这是韦年洲工作的常态。“这个工种，要求员工身体条件好、熟悉遍布南宁市区数万个管道阀门和几千公里管道。”他已进入修漏班将近十年，“辛苦换来的是市民用水正常、有保障。”

韦年洲说，公司注重对员工职业技能培养，设立了2名首席高级技师，培养带动了一批技艺精湛、勇于创新、爱岗敬业、无私奉献的员工。“我负责的班组，一线岗位有9名高级技师，他们都是班组的中坚力量。”

“来一场中国制造的品质革命，当务之急是提高产业工人的整体素质和技能水平。”韦年洲表示，希望高级技师的待遇能进一步提高，让技工成为一个有吸引力的职业，因为“实体经济振兴，要靠一支高素质的产业工人队伍。”

全国人大代表、广西投资集团方元电力股份有限公司来宾电厂设备维修部电气二次检修工廖爱莲认为，工匠精神就是强烈的敬业精神、奉献精神，始终热爱自己的职业和岗位。她说，要将我国从制造大国变为制造强国，需要在全社会弘扬劳模精神和工匠精神，除大力培养、选树劳动模范和工匠人才外，还应给他们足够的尊重。应制定专业技术人才激励机制，设立技术津贴，增加技能等级并得到相应报酬，使全社会都认识到“工人伟大、劳动光荣”。

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