广西公务员考试首次定向招录残疾人

近日，2017年广西公务员考试公告已经发布。在本次区直单位招录公务员的职位表中，职位代码为150001001001的招录信息吸引了大家的注意：三级或四级肢体类残疾，持有《中华人民共和国残疾人证》，学历为本科以上，学位为学士以上，年龄在18周岁以上、35周岁以下，且具有2年以上基层工作经历的残疾人，可报考自治区残联专设的定向招录残疾人的职位。这是我区首次面向残疾人的定向招录，该举措进一步保障了残疾人的就业权利，推进了我区残疾人按比例就业工作，开辟了残疾人就业“新通道”。

据了解，《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》等法律法规均确立了按比例安排残疾人就业的法律制度，明确了按比例安排残疾人就业是用人单位的责任和义务。2014年6月，自治区党委组织部、编办、财政厅、人力资源社会保障局、国资委、地方税务局、公务员局、残联联合印发了《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》（桂残联字〔2014〕44号）。《意见》明确，各级机关、人民团体、事业单位、国有和国有控股企业要带头履行按比例安排残疾人就业的法律义务，率先垂范招录、招聘和安置残疾人就业，预留和开发适当比例的岗位用于残疾人就业。鼓励各级党政机关（含参照公务员法管理事业单位）专设残疾人招录职位，维护残疾人平等报考公务员的权利。各级残疾人工作委员会成员单位要带头招录残疾人。到2020年，所有自治区级党政机关、设区市残工委主要成员单位至少安排1名残疾人就业。全区各级残联机关干部队伍中要有一定数量的残疾人干部，其中自治区残联机关干部队伍中残疾人干部的比例应达到15%以上。

残疾人虽然是社会的弱势群体，但他们中很多人聪颖、勤奋、有毅力，同样渴望一份有体面和尊严的工作，能够为国家和社会贡献自己的力量。在具有正常履行职责的身体条件的前提下，他们完全可以胜任机关事业单位的一些职位。（据广西新闻网）

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