广西公务员考试首次定向招录残疾人 自治区残联专设定向招录职位，进一步保障残疾人就业权利

残疾人报考要求

三级或四级肢体类残疾，持有中华人民共和国残疾人证，学历为本科以上，学位为学士以上，年龄在18周岁以上、35周岁以下，且具有2年以上基层工作经历的残疾人，可报考自治区残联专设的定向招录残疾人的职位。

本报讯（记者 赵金玲）残疾人考公务员有专用通道了！昨日，记者从自治区残联了解到， 2017年广西公务员考试首次定向招录残疾人。面向残疾人推出定向招录，无疑是今年广西公务员招考中的一大亮点。该举措进一步保障了残疾人的就业权利，为残疾人就业开辟“新通道”。

残疾人虽然是社会的弱势群体，但他们中很多人聪颖、勤奋、有毅力，同样渴望一份有体面和尊严的工作。在具有正常履行职责身体条件的前提下，他们完全可以胜任机关事业单位的一些职位。

近日，2017年广西公务员考试公告已经发布。在本次区直单位招录公务员职位表中，自治区残联招录的信息引发关注。其报考要求，“三级或四级肢体类残疾，持有中华人民共和国残疾人证，学历为本科以上，学位为学士以上，年龄在18周岁以上、35周岁以下，且具有2年以上基层工作经历的残疾人，可报考自治区残联专设的定向招录残疾人的职位”。自治区残联相关负责人表示，这是广西公务员考试首次面向残疾人的定向招录。

据了解，《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》等法律法规均确立了按比例安排残疾人就业的法律制度。2014年6月，广西出台《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》，明确各级机关、人民团体、事业单位、国有和国有控股企业要带头履行按比例安排残疾人就业的法律义务，率先垂范招录、招聘和安置残疾人就业，预留和开发适当比例的岗位用于残疾人就业。

同时，鼓励各级党政机关（含参照公务员法管理事业单位）专设残疾人招录职位。各级残疾人工作委员会成员单位要带头招录残疾人。到2020年，所有自治区级党政机关、设区市残工委主要成员单位至少安排1名残疾人就业。全区各级残联机关干部队伍中要有一定数量的残疾人干部，其中自治区残联机关干部队伍中，残疾人干部比例应达15%以上。

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