“我们今年新招的200多名工人,大多数是附近桥巩镇的居民。对于贫困户,我们给予优先就业安排。”3月3日,广西福泓科技有限公司负责行政事务的工作人员张艳丽介绍。该厂今年业务量增大,需要新招聘一批员工。高新区领导得知这一情况后,结合该区当前正在开展的扶贫工作,为村民和企业牵线搭桥,当起“红娘”。据不完全统计,目前桥巩镇在高新区工业园实现就业的贫困户共有200多人,实现了扶贫和助企双赢局面。
按照市委、市政府“三区改革”的工作部署,从今年开始,高新区托管桥巩、凤凰两镇和八一、来华两个街道。其中桥巩、凤凰的扶贫工作成为当前工作的一个重点。高新区党工委书记黄世硬要求,要结合高新区的特点,切实开展扶贫工作。
为做好扶贫工作,高新区落实了全员帮扶联系制度。全区处级干部联系帮扶3户贫困户,乡科级干部联系帮扶2户贫困户,在职在编干部职工联系帮扶1户贫困户。有结对帮扶任务的干部职工,要主动深入到结对帮扶对象家中,摸清贫困户的家底,了解掌握贫困户家庭真实状况及致贫原因等,切实抓好贫困户帮扶信息“一户一册一卡”工作,完善精准帮扶基础工作。根据贫困户的实际情况,制定具体帮扶计划,落实帮扶措施,帮助贫困户改善生产生活条件,发展产业,增加收入,确保所联系贫困户达到“八有一超”脱贫标准,即有稳固住房、有饮用水、有电用、有路通自然屯、有义务教育保障、有医疗保障、有电视看、有收入来源或有最低生活保障,家庭年人均纯收入超过国家扶贫规定的标准,实现如期脱贫。
高新区辖区内有19家上规企业,随着经济的发展壮大,入驻的企业也越来越多,用工需求不断加大。为此,高新区把解决企业人员紧缺和扶贫工作结合起来,深入了解扶贫对象及其家庭情况,争取每个扶贫对象至少有1人实现在企业就业,给家庭提供一份稳定的收入,为扶贫工作增加一分厚度。据统计,今年以来,高新区组织企业开展了一场招聘会,10多个企业共提供600多个工作岗位。同时,对于一些贫困户家庭成员,通过与企业协调,开通就业绿色通道,优先予以录用。今年前两个月,该区共有近500人与企业签订了协议,其中有贫困户200多人。(石星)
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