上接版按照市纪委制定的纪检组工作职责公文处理办法信

（上接1版）按照市纪委制定的纪检组工作职责、公文处理办法、信访举报处理办法、案件检查工作办法等一系列规章制度，各项工作规范有序开展。

积极走访调研

找准工作切入点

如何尽快掌握驻在部门的情况？各新设派驻纪检组积极适应统一管理新体制的要求，分别对各自驻在部门进行走访调研，介绍纪检组的职责定位、监督权限、工作关系等情况，了解各单位基本情况、党风廉政建设情况和干部队伍情况、履行“两个责任”情况、有无问题线索反映等，找准工作切入点。

派驻市委办公厅纪检组进驻后，以开展各项工作为手段，坚持聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，深入推进各归口监督单位的党风廉政建设和反腐败工作。至6月16日，共找了11个归口监督单位（部门）的班子座谈、37位归口监督单位（部门）的干部面谈。

派驻市人民政府办公厅纪检组到位后，积极开展工作调研。为全面了解驻在单位基本情况和业务工作，掌握各单位开展党风廉政建设工作情况，除了对7个单位进行主体责任约谈，还深入市大型活动办公室、市重点项目建设办公室、市政务服务管理办公室等工作职能比较特殊的、挂靠市政府办公厅党组又具有独立法人资格的正处级单位调研，把落实党风廉政建设主体责任的压力传导到最基层，把监督延伸到每个独立党支部，做到执纪监督全覆盖。

派驻广西—东盟经济开发区纪检组第一时间出台《开发区落实“两个责任”实施办法》《重点领域、重点部门（单位）廉政风险防控工作联系制度》《落实党风廉政建设责任“三每、三廉”工作制度》《国有农业企业党政主要领导向服务对象代表述廉评议暂行办法》《纪检监察干部“下访”工作制度》等一系列规章制度，在制度上确保“三转”到位、角色转变到位。同时积极明察暗访，截至6月底，纪检组共组织明察暗访6次，发现干部作风突出问题3个，通报批评并作书面检讨11人，约谈13人，并将违纪人员作风突出问题制作成视频短片，加强警示教育，同时纳入绩效考评管理，取消当年评优评先资格。

4月底以来，各派驻机构坚持把履行监督职责放在突出位置，加强了对驻在部门领导班子及其成员的监督，协助驻在部门在制定实施办法、分解任务、推动落实等方面做了大量工作。

把纪律挺在前面

强化监督执纪问责

各新设纪检组自组建之日起便强调把党的纪律和规矩立起来、严起来，挺到前沿，执行到位，力求做到面向大多数、管住大多数。

派驻市农委纪检组进驻后，先后承担市纪委转办信访件7件、审计移送案件2件的初核工作。目前，已经办结信访件4件，正在抓紧初核5件。为了完成9件转办信访件和审计移送案件，在人员少、时间紧、任务重的情况下，分成2个初核工作小组，制定了初核工作方案9个，到15个单位查阅、收集了大量资料，召开初核分析会议13次，制定谈话工作方案15个，做谈话记录21份，完成初核审查报告4份，所有问题线索的初核工作有序有效地开展。

派驻市委宣传部纪检组坚持“两手抓”，既加大对纪律执行情况的检查力度，实现监督执纪问责常态化，又创新改进案件查办的方式方法，高效查办案件，有效提升了办案水平和质量。5月，该纪检组仅用两天时间就完成了市纪委交办的1件初核件任务，动作之快、效率之高得到了市纪委领导的好评。

派驻市民政局纪检组对市纪委新转办和新收到的信访举报件，明确专人负责，制定调查方案，认真开展初核。对涉及副处级以上领导干部问题的举报件，及时报告市纪委分管领导。自开展工作以来，先后收到和办理信访举报件5件，其中市纪委转办件1件，遗留1件，收到群众举报3件，目前各信访举报件正按有关规定程序办理。

派驻市城乡建委纪检组严格纪律，认真查处信访举报反映的问题。两个月期间，市纪委领导指示和批示由驻市建委纪检组查处的信访投诉举报件6件，会同市纪委案件室查处上级转来督办件1件。在市纪律分管领导的直接领导和指导下，纪检组整合力量，全员出击，全力以赴查处信访举报件，做到对每一起督办件或信访件进行分析形容，做出调查方案，明确调查组成员、核查对象和方式方法等，报市纪律分管领导审批后组织实施，经全组成员共同努力，目前已办结4件。

市纪委相关负责人表示，改革后，各派驻纪检组积极发挥反腐倡廉制度的“前哨”作用、监督检查的“堡垒”作用和办案纠风的“拳头”作用，各驻在单位积极协作，新领导体制、新管理机制的优势正逐步显现出来。

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