广西人才网联系统2014年薪酬报告发布，北海平均月薪3482元跃居第一柳州平均月薪排名跌至全区第六

平均薪酬最高的前五位职位

今报南宁讯（记者李平平）近日，广西人才网联系统2014年薪酬报告发布，报告显示，去年用人单位发布职位的平均薪酬为3413元/月（包括五险一金等），3000-3999元/月区间职位占比增长加快，其中北部湾地区各市的职位平均薪酬水平增长迅速。

3000-3999元/月

区间有望成主流

2014年广西人才网联系统中，用人单位发布职位的平均薪酬为3413元/月，比2013年的3064元/月增长了11.39%，且从2014年一季度的3175元/月一路攀升到四季度的3628元/月。

2000-2999元/月是求职者和职位数量最多的区间，是广西人才网联系统目前较普遍的薪酬范围；3000-3999元/月区间，是求职者和职位数量比例增长最快的区间；而随着用人单位招揽人才难度加大，给出的职位薪酬水平也不断上涨，4000元/月以上的部分薪酬区间的职位占比，开始出现超过求职者数量占比的局面。

据业内人士介绍，近3年来职位平均薪酬水平呈现上涨态势，预计未来几年里，3000-3999元/月区间可能会逐渐成为用人单位招揽人才的主流薪酬区间。

北海市职位薪酬最高

据悉，去年各市的用人单位为招揽人才，提供的薪酬水平普遍比上年度有所增长，其中北部湾地区各市的职位平均薪酬水平增长迅速。

北海市的用人单位招揽人才层次较高，所提供的职位平均薪酬水平也最高，由2013年度全区排名第二跃居第一位，达到3482元/月，比2013年度增长了10.95%。南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平排在第二位，达到3461元/月，比上年度增长10.30%；另外同属北部湾地区的防城港市和钦州市职位平均薪酬水平增幅很大，其平均薪酬水平分别达到3329元/月和3226元/月，比2013年度分别大幅增长20.88%和16.46%。

而其他市的职位薪酬水平增长较慢，其中桂林市的职位平均薪酬水平仅比2013年度增长3.70%，排名由2013年度的第一位跌至2014年度的第四位；而柳州市的职位平均薪酬水平仅比2013年度增长2.70%，排名由2013年度的第四名跌至2014年度的第六名。

经营管理类平均薪酬最高

从具体职位来看，各种职位类别的薪酬水平也不断提升。经营管理类平均薪酬7271元/月，该类职位历来薪酬较高，主要以中高层管理职位为主，同时该类职位薪酬浮动较大，工作压力大，实际薪酬可能比用人单位提供薪酬标准要高很多。

金融类职位是目前比较热门的职位类别，特别是银行类职位，该类职位相对稳定体面。南宁市作为广西的金融中心城市，聚集了众多的金融类企业，因此，广西人才网联系统中金融类职位的工作地多数集中在南宁市。

技工类职位平均薪酬3108元/月，对技术专长要求较高，其普通基层职位的薪酬水平在广西而言处于中下游位置，而高级技师的薪酬水平相对较高。其中柳州市作为广西悠久的工业城市，重工类或机械类企业较多，对该类职位需求也较多，但其总体薪酬水平正逐渐被南宁市赶超。

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