银行类职位抢手 文职类月薪不高

本报讯 （记者王秋香）记者昨日从广西人才网了解到，新发布的一季度毕业生供求报告显示，在广西人才网联系统中，招聘应届毕业生的用人单位共计4306家，毕业生求职人数为18907人，毕业生需求人数为11586人，毕业生供求比为1.63，总体竞争压力较为平衡。但热门职位竞争激烈，如管理学、工学、文学毕业生求职人数最多，由于薪酬高、待遇好，银行类职位竞争日趋白热化。

零售房地产职位乏人问津

一季度，广西人才网联系统中毕业生总体需求人数为11586人，需求人数最多的为销售类职位，达2813人。

部分热门职位竞争十分激烈，其中银行类、电子/电器类和翻译类职位竞争程度最高，由于这些类别需求较少，其毕业生供求比达到31.73、21.82和21.20，位居前三位。另外，传统管理类职位中，财务/税务/审计/统计类和人力资源/人事类职位合计毕业生求职人数达3279人，需求人数仅351人，其人才供求比均位列第五位和第十位，分别达到11.44和6.10，而行政/文职/后勤类职位供求比为4.73，排名第十四位。

而百货、连锁、超市、零售类和房地产、中介类职位却乏人问津，存在较大的人才缺口。

三产对毕业生有吸引力

在毕业生求职方面，建筑业、制造业、金融业、租赁和商业服务业、信息传输/计算机服务和软件业、批发和零售业等6个行业的毕业生求职人数分列前6位。而在需求方面，制造业、建筑业、批发和零售业、信息传输/计算机服务和软件业、房地产业和金融业等6个行业是毕业生需求的主要来源。

第三产业是毕业生供需的主力军，其集中了六 成以上的毕业生求职人数和需求人数，供求比为1.65，较为平衡。其中在供需总量超过2000人的行业中，批发和零售业供求总量位列第一；房地产业由于求职人数较少，出现较大的职位缺口；金融业在第三产业中备受毕业生青睐，供求比达到2.94。

需求较少的卫生、社会保障和社会福利业及公共管理和社会组织等行业中，多数用人单位主要为政府下属事业单位，其提供的岗位稳定性强、福利好，因此广受毕业生青睐，其供求比分别达到7.11和3.87。

文职类月薪不到2000元

薪酬方面，应届毕业生职位提供薪酬水平有所回落，其总体平均薪酬为2460元/月。证券/投资/其他金融类仍是毕业生职位薪酬水平最高的职位类型，其平均薪酬为3630元/月，而行政/文职/后勤类职位的平均薪酬仅为1835元/月。

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