恭城:“三争三带”践行广西组工精神

本报讯（通讯员卢艳平）近年来，恭城县委组织部以“三争三带”为抓手，扎实抓好组织部门自身建设，激励全体组工干部以实际行动践行广西组工精神。

争创学习型部门，带头提高党员干部的能力素质和党性修养。通过各种形式的学习交流与讨论，不断提高组工干部的能力素质和党性修养。2012年，该县有2名组工干部分别被评为全区、全市“讲党性、重品行、作表率”先进个人，县党员干部远程教育办被评为全市“讲重作”先进集体。

争创实干型部门，带头推进组织工作创新。为解决基层党建示范带动效应不明显的问题，该县由组织部长带队，多次组织人员到各乡镇了解各村屯实情，在多方调研的基础上，提出了“构建‘一核两带三区\’基层党建新格局”工作思路，有效地促进了该县农村基层党建工作的科学化水平。

争创服务型部门，带头提高执行力。按照系统化、精细化、人性化的要求，进一步完善组织部门管理体系及议事决策、廉洁自律等制度，提高组织工作的规范化水平。该部率先制定《改进工作作风密切联系群众的有关规定》，科学安排领导干部、各股室联系1-2个乡镇，每名组工干部联系1个行政村，并与1名以上农村党员致富带头人和党员贫困户结对子，帮助群众解决实际问题和困难。去年以来，共协调帮扶资金30多万元，协调争取建设项目11个。

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