广西出台办法规定用人单位安排残疾人就业比例 不得低于在职职工总数的１．５％

《广西壮族自治区实施＜残疾人就业条例＞办法》自３月１日起正式施行。《办法》规定，用人

单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的１．５％。

如果用人单位安排残疾人就业达不到规定比

例，《办法》规定用人单位应当缴纳残疾人就业

保障金。残保金纳入政府性基金预算管理，专项用于残疾人就业与培训补助 、职业康复补助 、农村残疾人生产补助 、经同级财政部门批准的直接用于残疾人就业工作支出 、经同级人民政府批准的残疾人事业发展支出。

针对残疾人就业难问题，《办法》规定了给

予就业补助；给予社会保险补贴；给予免费或者优待就业培训；优先安排或者推荐就业；集中安排就业；征收残疾人就业保障金。

广西壮族自治区法制办公室副主任瞿佳兵说，广西共有各类残疾人３３７．５万人，残疾人就业困难问题十分突出。据统计，城镇残疾人就业率只有２７．５９％，由于就业困难，残疾人的生活更加艰难，特别需要政府和社会的关怀和扶助。

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