提出辞职后可否请婚假

□记者赖隽群通讯员叶青大龄男青年小韦在外地找了一名女朋友，并到了谈婚论嫁的地步。小韦想到女友所在的县城发展，便向单位提出辞职并上交辞职信。由于临近节日，单位并没批复。节日过后，小韦和女友领取了结婚证。可就在第二天，小韦所在的公司跟小韦解除了合同。小韦办完手续后，跟妻子去到县城。

这时，妻子的大哥告诉他，“这段时间，你完全可以休婚假。因为根据法律规定，合同解除前，劳动者与用人单位依然存在劳动关系，双方均应继续履行各自的义务，行使各自的 权利。婚假是员工享有的法定假期，在劳动合同存续期间理应享有。所以，你有休婚假的权利，期间工资奖金照发。”小韦不懂这些，他想询问原单位，又怕对方拒绝，甚至遭到嘲笑。于是先来电求助本栏目热线2821100：他真的能向原单位提出这个请求吗？广西华尚律师事务所黄华 律师认为：小韦提出辞职后，如果单位已批准同意解除劳动合同，即双方的劳动关系已终止，那么小韦在此单位不再享受婚假待遇；小韦提出辞职后，如果单位尚未批准同意解除劳动合同，即双方还存在劳动关系，根

据《婚姻法》及《计划生育条例》

规定，小韦有权向单位申请婚假，享受婚假待遇。

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