如何解决本领恐慌、眼界不宽、办法不多的问题，做到能作为、干成事，全市党员干部纷纷结合自身工作 对标先进补短板 提升能力促发展

□本报记者站 范聪 刘伟 兰林前本报记者 刘秦君

市委书记李建勤在“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会上指出，要能作为、干成事，促进能力大提升，解决本领恐慌问题，坚持学习提能，切实提升干部的工作能力和水平；解决眼界不宽的问题，开拓新视野，善于从全局的角度观察、分析、处理问题，在发展中抢占先机、拔得头筹；解决办法不多的问题，掌握新方法，不断增强推进高质量发展的引领能力、谋划能力、落实能力。

广大干部群众在“两转一提一抓”活动中表示，要坚持学习提能，开拓新视野、掌握新方法，练好“内功”，解决本领恐慌、眼界不宽、办法不多的问题，进一步提升工作能力和水平。

面对本领恐慌，加强学习是重要途径之一。3月5日，市司法局局长胡年军带队前往苏州市司法局考察，学习其在公共法律服务体系构建、法治政府建设、依法治市工作开展、队伍建设等多个方面的先进经验。

胡年军表示，在“两转一提一抓”活动中，市司法局全体干部职工深入剖析，查摆问题，通过自己找、同事帮、集体评等方式，共梳理出党员干部身上存在的面对新形势新任务角色转变不到位、法律专业化水平不高、知识结构老化、创新精神缺乏等20余个问题。他认为，市司法局目前诸多工作都站在新起点，面临新挑战，必须提振干部职工精气神，积极对标行业优秀单位、对照先进典型，学习借鉴先进地区的新理念、新思路，努力把所学经验转化成为推动全市司法行政工作进步的制度成果，促进司法职能作用更好地发挥。此外，全市司法系统还将加强业务培训，深入开展“比、学、赶、帮”活动，切实提高全市司法行政队伍的业务知识水平和履职能力，提升法律服务的水平和质量。

“乡镇干部在工作中不仅要加强学习，还要在实践中认真总结经验，才能不断提高自身能力。”岳池县双鄢乡乡长雷棱表示，双鄢乡地处该县农家文化旅游园区、中药材种植康养示范园区、现代林业园区中心地带，正处于发展的关键期，迫切需要乡镇干部提升工作能力，抓住发展机遇，但当前部分乡镇干部还存在知识储备、思考判断能力和解决问题能力欠缺的问题。他认为，要提高基层干部能力素质，只有通过“实践”，接受群众的“再教育”，才能学会群众善于接受的“土”话，掌握群众喜闻乐见的“土”法；只有在化解矛盾纠纷中，不断历练，才能找到与群众沟通的“语言”，不断提高服务群众的工作能力；只有不断磨炼，才能提高处理复杂问题的能力，找到适合自我、适合基层的工作方法。

随着教育改革发展的深化，对教师能力素质也提出了新的要求，提升教师队伍教学水平和质量，是实现广安市“办区域性最好教育,打造川东北教育高地”目标的基本保障。前锋区小井乡小学校校长黄珲认为，开展教育科研是兴教、兴校、育人的根本保证，教师不仅要善于教，而且要善于研究如何教，不仅要培养学生，而且要通过科研，提升自己，教研相长。小井小学将深入开展对标学习，选取优秀小学校作为对象，学习借鉴其在教育教学管理和教育科研等方面的成功经验，补足本校在教育教学、村小管理、家校联谊会等各项工作中短板；开展先进事迹报告会、全校课堂教学大比武等系列活动，通过交流学习，提升教师队伍能力以及全校教学质量水平。

“‘两转一提一抓’活动与公司的发展计划高度契合，提能力就是我们今年的重要抓手之一。”国网邻水县供电公司总经理杨军表示，公司将通过开展系列政治学习活动、专业技能技术培训、比武竞赛等方式，提升干部队伍的综合能力。夯实安全管理基础，提高电网发展质量，提升企业的安全稳定生产能力。大力推进城区网格化综合服务和农村片区包干服务，构建“强前端、大后台”的服务体系，同时主动融入地方政府优化营商环境工作，简化涉电审批手续，为政企客户提供增值服务，提升服务能力。以能力建设为抓手，助推公司高质量发展。

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