授之以渔 提高贫困群众脱贫本领

本报讯 3月23日，记者从洪雅县就业服务局获悉，针对贫困群众的实际需求，2016年以来该县把就业扶贫摆在重要位置，通过开展技能培训、送岗位下乡等系列活动，努力创造适合贫困群众的就业岗位，助力贫困群众脱贫奔小康。去年该县为贫困人口提供192个公益性岗位，通过公共就业服务等专项活动促进100余户贫困户就业。

技能扶贫助民富

“授之以鱼，不如授之以渔。”精准就业扶贫，就是要让贫困群众获得自食其力的能力和机会。

家住止戈镇展望村六组的贫困户李治良，去年尝到了技术养鸡的甜头：养出的100多只鸡，只只品相好，每只都能卖到一百多元。“以前不知道养鸡还有那么多讲究，要定期给鸡窝消毒，鸡打架时，可以给鸡带上‘眼镜\’，避免造成损失。”李治良介绍，“多亏了村上开办的农民夜校，请来县上的农技专家，为我们讲解了养鸡、种茶等技术。你看，现在我还有农技员的联系方式呢，有不懂的问题随时可以打电话请教。”

2016年围绕旅游发展，以农村贫困家庭劳动力为重点，洪雅县先后在柳江、瓦屋山、余坪等乡镇分类组织实施职业技能培训、品牌培训，不断增强贫困人口创业就业能力。截至目前，已培训贫困家庭劳动者500人。

岗位扶贫解民忧

3月19日，走进止戈镇莲花村滨河绿地，今年68岁的徐怀英正和几位村民一起清理杂草，她是莲花村6位走上公益性岗位的贫困户之一。

“感谢政府让我做环保工人，在这儿除除草、施施肥、浇浇花、工作很轻松。每个月固定有800块钱收入，能补贴家用，改善生活。每个月定期来清理一次，一共10来天，之后还可以做自己的事，这样时间灵活，我在家也能做些农活。现在我还种了2亩多的茶叶呢。”徐怀英说。

2016年，洪雅县积极向上争取就业专项资金，在全县33个贫困村开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位192个，并按照每个岗位800元/月的标准进行补贴，大力促进贫困家庭实现就地就业。并结合“春风行动”“就业援助月”“送岗位下乡”等公共就业服务专项活动，为贫困劳动力搭建用工对接平台，将岗位信息送至贫困户家中。目前，已累计举办招聘会6场，帮助100余贫困户实现就业。

（余静 本报记者 左杉）

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公益性岗位为贫困群众“兜底”

本报讯 日前，笔者在岳池县西板乡高岩山村看到，贫困户张良兴正在清扫通村水泥路面，捡拾通村公路两边的落叶、烟头、塑料薄膜等各种垃圾。“老张工作很负责，他负责的路段路面干净整洁，不见白色垃圾，有时还到村活动室、文化广场来打扫卫生。”高岩山村第一书记何波说，村里有8名贫困群众获得了公益性岗位，他们主要负责村里的环境卫生、维护乡村道路等。

“像张良兴这样获得公益性岗位的贫困群众全县还有764人。”该县人社局副局长陈波说，自脱贫攻坚工作开展以来，岳池县积极落实现有就业扶贫政策，大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位，帮助贫困群众就业，增加贫困家庭收入。今年县上初步计划开发村级公益性岗位1200个，按照每月300—500元给予岗位补贴，重点帮助建档立卡贫困户有一人在公益性岗位上就业。据统计，目前该县已开发村级公益性岗位764个，安置贫困劳动力764人，已拨付岗位补贴22.92万元。

（特约通讯员 黄汉军）

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