本地学习+异地培训+社会实践 干部培训重实效接地气

□胡世平 曾山 本报记者 陈君

11月7日，立冬，可是在岳池县北城乡石院墙村，村民却感觉十分“暖和”，村里前不久来了一群特殊的“家人”——广安市委党校第5期知识分子培训班及第26期科干班第四小组的全体学员。这些学员们不仅与村民同吃同住同劳动，还指导该村制订了三年经济社会发展规划，并积极开展义诊、洁美家园等活动。

去年以来，广安推出了“本地学习—异地培训—社会实践”三个阶段有机结合的“三段式”教学模式，这已是学员们接受“三段式”教学模式的最后一段，即社会实践阶段。“在这之前，他们刚刚经历了本地学习和异地培训两个阶段。”广安市委组织部副部长唐时兵告诉记者。

本土学习“本土化”

11月11日上午，广安市委党校503教室，一堂题为“基层应急处置工作”的讲座不时赢得学员阵阵热烈掌声。主讲人、广安市应急办主任陈文华结合该市实际，就如何做好基层应急处置工作进行了深入细致的讲解。

如今在广安，越来越多的本地领导和企业家走进市委党校讲台，使授课更具针对性和实效性。“本土学习最大的特点就是‘本土化\’。”唐时兵说。

与此同时，积极组织学员参观和调研全市重要的工业集中区和农业园区，让学员亲身体验广安发展速度、质量和方式。“这绝不是走马观花式的参观，而是要诊断存在的问题。”广安市委党校常务副校长蒙炎雄透露。

异地培训“专题化”

在刚刚结束的第十四届西博会上，广安签约项目32个，投资总额高达678.8亿元。其中，投资金额100亿元以上的特大项目2个，一举打破了广安在往年西博会上无特大项目的尴尬。

这份漂亮成绩单的背后，离不开广安市投资促进委副主任舒祖文的努力。自从去年4月作为广安市委党校第15期县干班学员到重庆、深圳异地培训后，舒祖文认为，这些年重庆、深圳之所以发展迅猛，正是得益于大项目的推动。“提升广安干部驾驭市场经济和现代化建设的能力，这正是开展异地培训的初衷。”唐时兵介绍。

社会实践“特色化”

“文站长，我想买一批种猪，麻烦帮我参谋一下……”11月 13日一早，邻水县丰禾镇养猪大户钱可仲按照“党校学员连心卡”上的号码，拨通了县饲料站副站长文谟孝的电话。“老钱，你的猪场饲养管理粗放，土种猪适应性强、对饲养条件要求不高，建议你买本地品种的猪或经本地品种改良的种猪。”电话里，文谟孝给出了答案。

如今在广安，几乎每户农户手中都有一张“党校学员连心卡”，生产生活中遇到啥难事，只要一个电话，就能得到党校学员的贴心帮助。

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