整治“机关病” 干事添动力

（上接第一版）

聚焦脱贫领域回应群众关切

“驻村工作队平时吃住是不是在村上，多久来你们家走访一次？”11月28日，市直机关工委第一暗访督查组深入武胜县乐善镇棕柿桥村贫困户家中，对驻村干部履职情况进行了暗访。

这样的暗访，已经进行了一个月。自10月下旬起，针对群众反映强烈的“扶贫松劲”问题，市直机关工委组织4个暗访督查组，由班子成员带队，深入72个市级部门联系和选派驻村干部的贫困村督查“五个一”帮扶工作、调研“两不愁三保障”回头看大排查发现问题整改情况，重点暗访督查驻村工作队队员到岗履职情况。

目前，已对发现的10起到岗履职差的问题进行了通报、约谈，并责令相关责任人作出深刻检讨，推动了全市驻村工作队队员认真履职、吃住在村上，赢得了基层群众的好评。

这只是市直机关工委回应群众关切的举措之一。

在主题教育中，为解决矛盾最集中、群众反映最强烈的问题，市直机关工委结合自身职责，通过走访搜集群众意见，认真排查梳理，把干部驻村“五个一”帮扶工作有差距问题列为当前最突出的问题进行专项整治，采取四条措施集中整治问题，回应群众关切，让脱贫工作力度不减。

开展“机关+基层”城乡党组织结对共建，组织市直机关71个直属党组织和262个党支部与联系贫困村党支部开展结对共建活动，构建“以城带乡、城乡互动、共建共享”的党建工作新格局，增强贫困村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

督促帮扶单位加大联村帮扶力度，下发通知督促市直机关、企事业单位领导班子及成员按要求开展帮扶工作，要求各联系帮扶单位领导认真落实“大走访”工作要求，定期开展扶贫调研。同时，先后调整17名、增派3名驻村工作队队员，并组织力量密集深入联系帮扶贫困村调研指导，及时帮助解决所联系的358个贫困村在脱贫攻坚工作中存在的困难和问题。

开展驻村工作队队员集中培训，11月13日，举办了广安市本级选派贫困村驻村工作队队员集中培训，对173名市本级选派贫困村驻村工作队员进行集中培训，提高了驻村工作队队员能力和水平。

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