积极推进合规文化建设

日前，建行武胜支行召开职工大会，按照《广安银行业三年合规文化建设行动实施方案》《建设银行广安分行三年合规文化建设行动实施方案》总体要求和《建设银行武胜支行三年合规文化建设行动实施方案》具体安排，组织全行员工学习了《商业银行合规风险管理指引》《商业银行内部控制指引》《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等文件内容。

会上，该支行负责人要求，全行员工要充分认识合规风险管理的重要性。合规风险管理是商业银行一项核心的风险管理活动，合规风险管理的目标是实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。全行员工必须确立主动合规、合规创造价值等合规理念，推行诚信与正直的职业操守和价值观念，促进合规与外部监管的有效互动。要认真学习商业银行内部控制指引。内部控制是实现控制目标的动态过程和机制，全行员工要切实遵循“全覆盖、制衡性、审慎性、相匹配”的内部控制基本原则；落实重要岗位人员轮岗或强制休假、员工禁止性规定、员工行为排查、员工异常行为举报等内部控制措施；履行内部控制相关职责。要严格遵守职业操守。全行员工必须学法、懂法、守法，保守国家秘密和商业秘密；依法、客观、真实反映银行业金融机构业务信息；遵循公平竞争、客户自愿原则；尊重客户，了解客户需求，依法保护客户权益和客户信息；熟练掌握业务技能，自觉遵守行业自律制度和本单位规章制度，合规操作，维护国家利益和金融安全。

（陈平）

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