驻村扶贫实打实脱贫致富奔小康

□武胜记者站 文伟 陈本刚

“此次动员培训会，让我懂得了许多农村工作方法，增强了带领群众脱贫致富奔小康的信心。”9月25日，武胜县召开***暨驻村帮扶工作动员培训会，参训的县发改局基础产业股负责人李良面对担任街子镇九石坎村“第一书记”的新工作充满了信心。

当前，全面建成小康社会进入决定性阶段，武胜县把***、精准脱贫工作作为最大的民生工程和践行“三严三实”要求的实践课堂，按照“三年集中攻坚、两年巩固提高、一年小康致富”的要求，为全县133个贫困人口重点分布村“确定一个帮扶单位、选派一名第一书记、组建一支驻村工作队、制定一套发展规划、落实一笔工作经费、结成一批干群对子”，做到了驻村帮扶全覆盖，确保全县每年减少农村贫困人口两万人左右，到2017年基本消除绝对贫困，到2020年实现133个贫困村向新农村、小康村转变，全县所有贫困户向宽裕户、小康户转变。

帮扶——凝成合力

近年来，武胜县创新体制机制，深入推进***工作，全县综合经济指标在全省排位不断提升，连续两年被省委省政府表彰为农民增收工作先进县，经济社会保持了较快发展态势。截至2014年底，全县贫困村占比从25.8%下降至20.8%，贫困发生率从9.6%下降至7.9%。

“全县人民总体上更加富裕了，但‘面宽、量大、程度深\’的贫困状况尚未根本改变，这是我们向贫困宣战必须啃下的硬骨头。”据县扶贫移民办主任谭德福介绍，全县目前尚有5.7万余城乡群众尚未实现脱贫，需要凝聚强大合力，推动工作落地落实。

让贫困村、贫困人口实现脱贫奔小康，合力从何而来？该县将贫困群众重点分布的133个村列为驻村帮扶村，构建起了“县级领导带头带领、乡镇实施主体、部门及工作队帮助扶持、村第一书记具体落实”的责任体系，落实一名县级领导联系1个以上乡镇，落实乡镇、村主体责任，落实帮扶部门、驻村工作队履行帮扶扶持责任，完成了省市确定的十大专项扶贫方案及全县脱贫奔小康“八大工程”“八大行动”方案。

综合部门优势、行业特点，该县将107个单位与建档立卡贫困村结成了帮扶对子，做到一个贫困村一个帮扶单位，实行不脱贫不脱钩目标管理。各帮扶单位成立由单位领导为队长的驻村工作队，选派精干力量担任“第一书记”，蹲点到贫困村开展扶贫攻坚工作。各帮扶单位积极支持驻村工作，按要求落实“第一书记”办公经费和驻村工作队工作经费，适当给予驻村干部生活补助，及时研究解决驻村工作中的问题。组织所有干部职工与所帮扶贫困村贫困户结成干群对子，做到“每个贫困村有帮扶单位联系、每户贫困户有干部帮扶”，帮助制定脱贫计划、树立脱贫信心、解决实际困难。

驻村——下沉身心

“只有住到村上，才能沉下身心抓工作。”李良坦言，从县上到街子镇有公共汽车可坐，到村只有打摩的，当“走读”书记难以达到县上规定“在村工作时间不得低于全年工作日总数的2/3”的要求，也承担不起交通费用。

“在村上的工作成效如何，直接关系到单位的形象、党在基层的形象，只有努力当好农村基层组织员、惠民政策宣传员、脱贫奔小康规划员、农村发展指导员、民生事务服务员、基层治理倡导员，才不会辜负组织的厚望和群众的期盼。”从县委外宣办副主任到宝箴塞石桥沟村“第一书记”，很快完成“转岗”角色的彭军深感责任重大。

肩上有沉甸甸的担子，身后有眼巴巴的目光，武胜县133名“第一书记”身怀为民、爱民、清廉之心，以担当之责、务实之行，积极围绕“建强基层组织、推动***、为民办事服务、提升治理水平”四项基本任务，沉下身心驻村工作。

“是否把主要精力放在扶贫攻坚上？第一书记和驻村工作队是否到岗到位？扶贫政策和资金是否得到严格落实？扶贫措施和办法是否精准到位？贫困群众对扶贫工作是否满意？”县委县政府督查办和县委组织部、县扶贫移民办把对各级各部门的督查重点放在确保***各项目标任务落地生根上，把***工作纳入年度绩效考核，加强督查考评，逗硬考核奖惩,强化追责问效，督促驻村帮扶工作全面落地开花。

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