广安区公安分局治安管理大队：“五个加强” 狠抓队伍廉政教育

本报讯 今年以来，广安区公安分局治安管理大队以“五个加强”为着力点，狠抓队伍廉政教育，全面加强大队民警、辅警对公安执法环境、工作强度和队伍管理等方面的适应力，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力，筑牢全体民警、辅警廉政从警的思想根基。

加强思想教育，保证坚定的政治方向。坚持每月组织大队民警、辅警学习光荣传统、警营文化，并总结在各项工作中所取得的成绩，加深大家对公安工作的理解和认知，增强其职业荣誉感、集体归属感和历史使命感。

加强养成教育，培养优良作风。全面落实“传、帮、带”机制，安排业务能力强、专业素质高、工作作风实的骨干民警与新入职民警、辅警结成对子，快速提升新入职民警、辅警工作能力。从日常工作和生活的细节入手，培养新入职民警、辅警内务、警容、业务办理等各方面的良好习惯，帮助其健康成长，迅速适应新工作。

加强廉政教育，强化清廉从警意识。积极加强《人民警察法》《公安机关人民警察内务条令》《公安机关人民警察纪律条令》、接待群众规范用语的学习，强化年轻民警、辅警在行为、生活、作风、礼仪等方面的养成教育，做到行为得体、举止端庄、说话和气、办事公道，提升形象素质。

加强警示教育，敲响反腐倡廉警钟。以每周例会为载体，加强会前学法，狠抓纪律作风和廉政警示教育，将队伍纪律要求和管理规范落实到人。对民警、辅警违规违纪的案例，有针对性地组织大队全体民警、辅警进行专门学习，增强民警、辅警抗腐防变的能力，做到警钟长鸣。

加强关爱教育，增强遵纪守法免疫力。强化对大队全体民警、辅警谈话提醒教育，“扫灰尘”、敲警钟，增强大队民警、辅警的免疫力，最大限度地预防和减少违法违纪问题发生。大队领导每月开展一次集体廉政谈话，每周对民警、辅警开展个别谈话，动态掌握大队民警、辅警的工作和生活状态，帮助他们解决困难，在工作中当“好师傅”，在生活上当“好大哥”，营造良好的工作氛围。 （杨杰）

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