广安经开区税务局推进“三新”机关建设

自机构改革实施以来，广安经开区税务局党委坚持以党建引领机关建设，采取四举措促“四合”，持续推动“新机构、新气象、新作为”税务机关建设。

文化宣染促事合。围绕 “讲好春天的故事，绘制最大同心圆”党建品牌文化建设，组建了6个文化建设工作小组，提炼税务文化发展理念，计划组织各类文化活动，提升职工文化品位。

以人为本促人合。落实班子、科室和个人三级谈心制度和领导班子“对内接访日”制度，实现 “三个谈心”全覆盖，畅通话语权和意见渠道，并通过摸准干部职工思想基本情况和动态变化，解决实际困难，凝聚队伍合力。

纵横联动促力合。建立健全党委工作规则和议事制度，完善班子工作运转关系，切实强化党委统筹全局能力；邀请地方党政领导和部门指导工作，参与区局重大活动和重要会议，协同部署减税降费和党建工作。

党性铸魂促心合。扎实开展“两转一提一抓”活动，用好支部“三会一课”和党小组活动载体，增强党员干部党员意识、大局意识和政治站位意识。精心组织“强党性、聚合力、履职能、比奉献”专题组织生活会，让每名党员在“改革回头看”“思想大融合”中，查找不足，改进工作。

（彭军林）

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