5月实施降低社会保险费率以来 广安市已降费1269万元

□本报记者 任雨薇

5月13日，四川民生人力资源有限公司的副总经理吉春艳女士算了一笔账：“从这个月开始，公司每个月给参保职工缴纳的社保费用能少25万元左右，一年少缴纳的费用能达到300万元。”

原来，自5月1日起，降低社会保险费率这项政策在广安市落地落实。与四川民生人力资源有限公司一样，广安市的企业已经享受到了降低社会保险费率带来的政策红利。

怎样降？记者特邀市社会保险局局长刘运祥进行了解读。

“一是自5月1日起，企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由19%降至16%；二是延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2020年4月30日。”刘运祥介绍，期间，失业保险总费率仍按1%执行；按用人单位参加工伤保险的，工伤保险费率以广安市降费前各行业实际执行费率为基础下调20%。

另外，本次降费政策还调整了就业人员平均工资计算口径。明确将全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，作为核定职工缴费基数上下限的指标。个体工商户和灵活就业人员参加养老保险，可在全口径城镇单位就业人员平均工资的50%至300%范围内选择适当的缴费基数档次。

“缴费基数是影响企业和个人社保缴费的重要参数，灵活就业人员自行选择适当的缴费基数。收入水平较低的职工可选择低缴费档次，减轻缴费负担；收入较高的人员也可以选择较高的缴费基数，年老时保障水平更高。”刘运祥解释说。

除此之外，还明确将稳定社保缴费方式。据刘运祥介绍，机关事业单位社会保险费和城乡居民社会保险费现已交由税务机关征收，企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费按现行征收体制征收，稳定缴费方式，待国家明确移交时间和移交标准后，按规定做好移交工作。

新老政策之间怎样衔接？刘运祥说，调整后参保单位的缴费费率已由社保部门在业务经办系统中统一调整并开始实施；对已经参保的个体工商户和灵活就业人员，在2018年全省城镇单位就业人员平均工资公布后，各区市县和园区社保机构将陆续受理参保人员变更2019年缴费档次业务，参保人员可按新的缴费标准缴费。

企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例下降了，参保人员的养老待遇会随之下降吗？对于不少市民的担忧，刘运祥解释说，此次调整社会保险费率，将降低用人单位缴纳的费用，参保人员所享受的待遇不会降低。就业人员平均工资计算口径调整后，2019年养老金的计算办法维持不变，以确保参保人员待遇不受影响。

“这次基本养老保险单位缴费比例调整不是阶段性的，而是长期性的，将极大激发市场活力，减轻企业负担对于促进就业，助推全市经济高质量发展有着重要意义。”刘运祥表示，基本养老保险单位缴费比例降低以后，企业参保的费率降低了，不仅可以增强企业活力和发展后劲，也有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入到养老保险制度体系中来，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环，获益的是各类用人单位与参保人员。

据了解，自5月1日实施降低社会保险费率以来，通过降低社会保险费率，全市企业职工基本养老保险、工伤保险分别降费878万元、153万元；因缴费基数统计口径的调整,全市养老、工伤保险又分别降费124万元、114万元，当期合计降低社保费1269万元，进一步减轻了企业，特别是中小民营企业的社保费负担，有力支持了企业发展。

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