抓覆盖重管理强服务 加强非公企业党建工作

本报讯（杨帆前锋记者站袁秀娟）近年来，前锋区针对非公企业数量不断增加、企业人员流动频繁、党组织覆盖率低、管理体系需进一步健全等问题，坚持抓覆盖、重管理、强服务，切实加强非公企业党建工作。

该区高度重视非公有制经济组织和新社会组织党建工作，专门成立非公有制经济组织和新社会组织工作委员会（简称“两新”党工委），负责指导各级“两新”组织党建工作。机构成立以来，全区以“红领聚力·奉献广安”为载体，广泛开展“致富思源感党恩、富而思进跟党走”“党建先锋企业”非公党建主题活动；深化“先锋建功”行动，大力开展党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗“三岗联创”活动，为社会组织党员搭建了党性锻炼平台。

同时，该区把建立党组织任务细分到各乡镇党委、园区党工委、主管业务部门，区委组织部统筹做好政策解释、业务指导等工作，张贴《致全区非公有制经济组织和新社会组织党组织和党员的公开信》，给予每个新建党组织一次性补助启动资金5000元。把职工人数较多、党员人数超过两名、社会影响力较大、经济效益较好的非公企业纳入指导集中建立党组织重点对象，并按照“一企一策”要求，有针对性制定建立党组织方案，建强党员队伍，扩大组织覆盖。

截至目前，该区已建立非公企业党组织8个，党组织覆盖率达80%，建立党建示范点4个、党员示范岗56个，充分发挥了党员的示范引领作用。

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