本报讯 (包浪 邻水记者站 岳瑛)“这个实名举报件,你镇目前是怎么处理的?”“我们第一时间与反映人见了面,对反映的情况作了进一步了解。”“在调查过程中要做到随时沟通,及时反馈调查进度。”
作为九龙镇的“三联干部”,县纪委监委驻市场监管局纪检监察组组长廖小燕来到该镇开展“一对一”工作指导,同时结合工作实际,为他们讲解了《信访举报工作实务操作手册》中的要点内容。
行政区划调整改革后,该县原有的45个乡镇合并为25个镇,新任的镇纪委书记中有13名纪检“新兵”。在疫情防控期间,如何既最大限度减少人员聚集,又让新进人员尽快进入角色、熟悉业务,是亟待解决的问题。
因此,该县纪委监委划分七个片组,由各班子成员任片组组长,结合“三联五有”活动,组织“三联干部”下沉一线到所联系乡镇,通过“送学上门”的方式,解决基层工作中的难题,在工作中推进学习,提升纪检监察干部的工作能力。
“我们聚焦主责主业,通过‘送学上门’,有针对性地指导基层工作,进一步提升工作实效,推动工作落地落实。”县纪委监委相关负责人表示,将结合疫情防控工作实际,优化学习方式,在督促全县纪检监察干部加强自学的同时,组织开展各类线上培训、研讨,分类施策、靶向学习,切实把队伍建强、让干部素质过硬。
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