本报讯(钱玉碧 邻水记者站 岳瑛 曾涛)今年以来,邻水县借力“三严三实”专题教育,建立“四大机制”,在党员领导干部中大力开展法治教育,努力提升党员领导干部整体法治意识、法律素养、依法履职能力,促使党员领导干部做到以法“律己”。
该县健全党委(党组)中心组定期学法制度和政府会议学法、专题法治讲座、集中法治培训等制度,明确每月学习1部法律,每次会前30分钟学法,今年已组织学习了《煤炭法》、《安全生产法》和《信访工作约谈制度》等法律法规;举办“提升领导干部依法行政能力”等法治讲座5场次;全面推进党纪法规年度培训制度,已开展法治专题培训3班次350人次。深入实施“三炼三优”工程,40余名年轻优秀干部到征地拆迁、信访维稳、招商引资等岗位接受锻炼,选派152名机关干部到村担任第一书记,提升领导干部依法化解社会矛盾、依法规范社会秩序、依法发展市场经济的能力。把学法用法和推进法治建设情况纳入领导干部考核内容,50余名在“双违”治理、信访维稳、园区建设等岗位上法治素养好、依法办事能力强的领导干部得到了提拔重用,并在全县开展学法纪用法纪模范公务员评选活动,形成正向激励引导机制;根据功能机构型在领导班子中配备法治人才,全县96%以上领导班子中均有法律专业背景或法治工作经历的成员。
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