□本报记者 徐瑜
在市林业局,一提起程世林,同事们的评价是严格、和善。这位在纪检监察系统工作了15年的“老”人,现为市林业局纪检组副组长、监察室主任。
在工作岗位上,程世林坚守职责,坚持秉公执纪,努力做好党的忠诚卫士。2013年被市纪委年度考核为“优秀”,2014年被市委群教办表彰为先进个人。
严格要求自己
7月20日,记者来到程世林简单而整洁的办公室,了解他的工作。
“我从2000年就开始在纪检监察系统工作,对纪检监察工作很熟悉。”坐在办公室内,程世林侃侃而谈,“我认为从事纪检监察工作,是一件严肃的事情,要做好,既要严格又要人性化。”
“严格是先要要求自己,再去要求别人。”程世林告诉记者,在多年的工作中,他努力强化自我规矩意识的培养,无论是党规党纪政纪,还是部门内部的规章制度,他都会进行系统学习、全面掌握,并且自觉遵守。同时,他会利用一切机会,通过局党组中心组学习会、局总支大会、职工集中学习会等形式,组织局机关党员干部学规学纪,并带头发言讨论。“只有我自己做到了、做好了遵守各项规定,我才可以去要求其他同事,去监督他们。大家都做到了,整个单位就能形成遵纪守纪的好风气。”程世林说。
在程世林办公室的书柜里,有一沓名叫《绿色广安》的杂志。翻开目录,每一期都有的“廉政建设”专栏格外醒目,而每一期的专栏中,都会看到程世林的作品。
程世林告诉记者,那是市林业局的季刊,每一期的“廉政建设”专栏,已成为这本季刊的保留项目。作为一名纪检监察人员,他每期都会带头撰写信访、廉政风险防控、作风建设等纪检监察业务工作的文章。
“严格除了在对待工作的态度上,还有在工作总结推广上。”程世林说到做到,他代表市林业局纪检组在全省林业系统党风廉政建设工作座谈会上,以《在参与中监督——“两大工程”执法监察经验与体会》为题进行交流发言;参与纪检检查系统“学习践悟”等研讨活动,积极撰写《教育要深入人心,奖惩必须抵达人性》《派驻部门纪检组“三转”后如何有效落实监督责任》等研讨文章。
执纪监督不留情
2010年底,根据市委市政府党风廉政建设和反腐工作要求,在市政府的统一部署和相关部门的支持下,市监察局和市林业局组成联合检查组,对全市林业“两大工程”(天保工程建设和退耕还林工程)开展了专项执法检查,程世林牵头检查组工作。作为派驻林业部门的纪检工作人员,程世林没有刻意隐瞒,毫不留情地将工作中的不足写进了呈报给市政府的报告中。
“当时我们深入每个区、市、县调查情况,耗费了大量时间。”说起检查的情况,程世林记忆犹新,“我们在一个县进行现场调查至少需要两天的时间,对于县上工作人员的汇报,还要仔细核实,核查他们有没有虚假汇报。”经过长时间的努力,检查组在总结报告中对“两大工程”中工程质量、工程保障、工程管理存在的问题进行了如实汇报,总结报告被时任市政府副市长的陈彬批示市政府办转发各区、市、县及时整改落实。
“作为一名纪检干部,就应该牢记岗位职责、全力以赴、善作善战。”程世林在工作中践行着自己的认识,2013年底至2014年,他被抽调到市委群教办集中办公,积极开展随机巡查,发现问题敢于点名通报;参加“正风肃纪”全市自查,现场点评、即查即纠,为顺利迎接省上检查打下了坚实基础;2015年3月,参与邻水县工矿废弃地复垦利用试点项目毁林开垦问题的问责调查处理,严肃了纪律,规范了全市林业用地管理。
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