本报讯 今年以来,华蓥市坚持党建引领,着眼基层社会治理人才和队伍建设需要,按照因村、按需原则,创新选派一批优秀干部到城乡基层治理重点村(社区)担任第一书记,大力推进城乡基层治理。
华蓥市立足集体经济扶持村、城乡接合部社区、基层治理试点示范布点村(社区)的治理难点和重点,按需从市级机关中选派能手,突出熟悉社会工作、经济工作等选派条件,确保选派的第一书记有用武之地,成为推动基层社会治理的“一线尖兵”。
以争创乡村治理试点示范为抓手,该市制定《华蓥市基层治理重点村(社区)第一书记履职要点》,分类明确工作职责,推动第一书记在基层治理试点示范布点村(社区)突出抓好工作经验总结和宣传,在集体经济扶持村发挥自身专业优势,厘清发展方向、指导项目推进,借助平台优势争项目、跑资金,在城乡接合部社区加强社区法治体系建设,引导群众办事依法、遇事找法。
华蓥市把选派第一书记作为促进干部成长的重要平台,落实10万元保障经费,推动派出单位与村(社区)开展结对共建,选派单位主要领导每季度赴村开展调研指导,及时解决重点难点问题。严格考核管理,建立量化考核、动态跟踪的“小考”和年终考核的“大考”相结合机制,将考核结果作为评先评优、提拔选用的重要依据,努力打造一支政治素质过硬、基层经验丰富、能力全面发展的基层治理骨干队伍。(侯飞 滕鹏)
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