今年以来，市教育体育局对标补短，持续改革创新 让群众收获满满“幸福感”

□本报记者站 袁秀娟 刘伟 廖小兵 本报记者 刘定春

“现在，乡镇学校环境越来越好了，我们很满意。”

“市上新建了很多公立幼儿园，孩子可以在条件好、学费低的学校学习，真好。”

“大班额问题逐渐解决了，老师的精力就能更多地分到每个学生身上，值得点赞。”

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谈起广安教育改革发展带来的新变化，老百姓都说，感受到了满满的获得感和幸福感。

百年大计，教育为本。今年以来，市教育体育局按照中央、省委和市委的部署要求，聚焦薄弱环节，继续对标补短，持续改革创新，各项工作有序推进。

发力“三抓”

基础条件得到大夯实

近日，前锋区新建的六角丘幼儿园、大佛桥幼儿园、代市长五幼儿园、虎城镇第二幼儿园已进入项目收尾阶段，今年秋季将建成投用。

一边是加大马力不断充实学前资源，另一边则是不遗余力争取项目资金，全力推动广安市教育发展。

“今年以来，我们加大对上争取力度，包装申报建设项目6大类235个，成功争取到位中央和省上专项资金107796万元(不含地方债券资金)。”市教育体育局相关负责人表示，其中，仅公办幼儿园项目建设，广安便争取到省级财政贴息地方债券资金58852万元。

抓项目、抓政策、抓资金，是推动广安发展的三大抓手。

今年以来，市教育体育局持续发力“三抓”，不仅争取到107796万元专项资金，还得到省教育厅的大力支持，已明确成都、绵阳的10所优质幼儿园对口支持广安市20所新建幼儿园；成功争取全国优质普惠学前教育资源扩容建设试点市，争取首批到位中央预算专项资金5000万元……

与此同时，广安市还打出“合作”牌：坚持“开门”“开放”办学，持续深化与北京师范大学、西南大学等知名高校的合作。积极参与川东北五市教育合作，教学培训、教育科研交流合作趋于常态化；与重庆潼南区教委签订合作协议，两地18所学校结对；与山西晋中、广西百色达成共识，即将开启基础教育、职业教育、教育督导等多方面合作，与省教科院、新东方教育科技集团合作全面铺开，新东方将价值2000万元的智慧教育课堂应用平台接入教育城域网，3所试点学校免费使用。

主动作为

各类教育取得新突破

去年以来，华蓥市采取“三措施”巧解城区大班额难题，目前成功化解大班额56个，小学一二年级、初中一二年级彻底消除了大班额。

今年，邻水县采取增学位、扩资源、减压力等措施，稳步推进大班额化解工作。

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解决“大班额”问题，是广安市多年来一直坚持做的民生实事。为推进该项工作，今年，广安市采取了一系列举措，推进义务教育向优质均衡发展迈进，从根源上消除“大班额”现象。

“一方面，我们积极落实城乡义务教育‘一体化’改革，加强乡村小规模学校和农村寄宿制学校建设，改(扩、续)建义务教育学校，加快建设教师周转房及中职学校等，另一方面，深入实施大班额化解三年攻坚计划。”市教育体育局财务管理科科长陶大政说，通过整合资源、优化师资配置、新增学位等举措，让教育更均衡，有效化解“大班额”。

务实的举措，带来了可喜的变化。目前，全市已实现起始年级无“大班额”，66人以上“超大班额”基本消除。

除此之外，今年以来，广安市还大力推动公办学前教育示范市三年行动计划，同步推进项目建设与开园工作，目前，秋季应投入使用的60所幼儿园中，已建成投用11所，46所正在装修和设备采购，年底应主体完工的20所幼儿园，已开工建设16所。

今年，广安市围绕教育“提质”，高中教育“结构性”不断优化，华蓥中学创建省一级示范性普通高中完成县级和专家模拟评估，友谊中学、广安中学创建天府云平台直播课堂项目学校通过省专家组初评。围绕“增量”想办法，高等教育取得“突破性”进展，广安职业技术学院岳池校区完成改造总规，医卫学院探索混改。结合实际，推动以玄武岩纤维、输变电工程为核心专业的专科院校筹办工作。

立德树人

素质教育迈出新步伐

今年，在第34届四川省青少年科技创新大赛中，广安市67个项目获奖；广安市积极参加省教育厅少年传承中华美德系列活动，市教育体育局荣获“优秀组织奖”；广安市7名选手在“我为祖国点赞”演讲、朗诵全国决赛中获奖……

一项项荣誉的获得，得益于广安市素质教育的全面实施。

今年以来，广安市坚持立德树人，创新市情教育活动，推进育人体系建设，教育质量稳步提升。

创新市情教育活动。广安市完善大中小幼一体化德育体系，推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行，积极组织参加省教育厅少年传承中华美德系列活动；创建市级“德育教育特色学校”9所；全市40余万名学生参与“加强市情教育，弘扬广安文化”“传唱歌曲童谣，赞美可爱家乡”等主题活动,“四张名片”传诵传唱率100%。

推进育人体系建设。广安市从课程体系、教学水平、师资建设、人才培养等方面，加强学校体育、美育、科技、国防与心理健康教育，着力构建更高水平的人才培养体系；研究制定《广安市研学旅行活动流程要求》，全市中小学生研学旅行活动不断规范；强化留守儿童教育，规范电子产品监管；健全学生资助体系，发放助学金2.56亿元，惠及学生46.64万人次。

夯基固本

师资队伍呈现新风貌

今年以来，市教育体育局强力推进教师干部队伍建设，以“两转一提一抓”活动为契机，着力解决干部职工观念不新、作风不实、能力不强、落实不力的问题，扎实整顿“慵懒散浮拖”，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。活动中，建立完善工作制度50余个，创新开展“课堂教学大比武”等活动7000余场次，系统干部覆盖率100%，教师参与3.5万余人次，评选表扬“抓落实”典型43名，82名先进个人、20个先进集体获得市级以上表扬奖励。

与此同时，市教育体育局加强教师队伍建设，牵头制定的《关于深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》已经通过市深改委审议。加大补员力度,组织开展免费师范生、中小学教师、中学英语教师、合同制幼儿教师等招聘工作，累计招聘教师1592名 。加强培养培训, 调整直属事业单位(学校)中层干部8人，组织1400余名幼儿教师参加2019年幼儿教育阶段课堂教字大比武等活动，开展第三届市级骨干教师第二轮集中培训，共培训各级各类教师、校长2000余人。

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