“两转一提一抓”夯基础 机构改革落实有力度200余名干部用“砖头精神”展现新作为

□华蓥记者站 游青

3月21日一早，华蓥市文化广播电视和旅游局党组书记杜险峰带队前往高二矿，调研矿山地质环境综合治理情况。在这次机构改革中，杜险峰从观音溪镇调岗到新组建的华蓥市文化广播电视和旅游局，“老乡镇”变成“文旅线上的新兵”，杜险峰调整心态，在开启“学习模式”的同时，迅速适应角色转变，履行新的工作职责。

按照中央、省委和广安市委关于党和国家机构改革的统一部署，根据《华蓥市机构改革方案》，华蓥市机构改革后共设立党政机构37个。这次改革中，不仅精简了机构数量、优化了机构设置，还大幅度压缩了正副科级职数。经过近3个月的反复酝酿，华蓥市委对200余名干部的岗位进行了调整优化，除了提拔重用和交流任职外，一批干部也因此退出了领导岗位。

“党员干部是一块砖，哪里需要哪里搬。无论在哪个岗位，关键是干出实绩。”从华蓥市粮食局交流到新组建的华蓥市科技和大数据管理局，彭志斌坦言“跨度有些大”。对他来说，科技和大数据是一个崭新的领域，如何尽快熟悉业务，完成市委市政府交付的任务？成为头等大事。“珍惜机会，锤炼本领，拼命干、扎实干，以奋发进取、朝气蓬勃的精神状态在新的岗位展现新的作为。”彭志斌说。

据了解，在华蓥市的这次机构改革中，得益于“两转一提一抓”活动的有效开展和纵深推进，所有干部职工对“进、退、留、转”都坦然面对，坚持讲政治、顾大局，一切听从组织安排，将其作为了政治站位高不高、“四个意识”牢不牢、“两个维护”坚定不坚定的现实检验，没有因机构改革影响日常工作，没有出现一例找组织说情的行为。

为更好地适应推动华蓥高质量发展需要，在与中央、省委和广安市委机构设置保持基本一致的基础上，华蓥市机构改革还尽可能将一些统筹协调机构的职数调剂出来，用来保障经济发展部门，尤其是抓项目、抓政策、抓资金的部门。尽管华蓥市委办、政府办等单位在工作量不变的情况下，编制和科级干部职数大幅削减，但同样无一人抱怨。“以这周为例，除了日常工作外，还要组织全市公文写作比赛、协调代表团外出学习事宜、贯彻落实全国两会精神等，每一个人都铆足干劲苦干实干，全力做到‘文经我手无差错，事交我办请放心’。”市委办综合股股长周权胜说。

当前，正值一季度冲刺阶段，华蓥市各级各部门按照市委既定部署要求，主动作为、全力冲刺，以机构改革的新状态、新气象全面夺取首季“开门红”，做到重点项目形象进度“看得”、主要经济指标数据“晒得”，以实实在在发展成果检验改革成效。

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