建立工作机制 深入基层调研确保“两转一提一抓”活动见实效

本报讯 （杨珏 记者 周文平）连日来，市文明办认真贯彻落实市委“两转一提一抓”活动要求，结合宣传干部增强“四力”教育实践，认真组织开展了学习调研系列活动，推动干部职工自觉抓学习、自觉走基层、自觉谋大局、自觉抓落实，做到脚上沾泥、心中有数、落实有效。

据市文明办相关负责人介绍，自“两转一提一抓”活动开展以来，市文明办坚持每周召开党员干部职工学习会暨“两转一提一抓”活动学习研讨会，认真组织学习重要理论、政策法规、市委文件等。同时，每周确定1名中心发言人交流分享学习心得，建立制度，形成常态。

此外，市文明办还加强全年工作统筹谋划，精心拟定年度工作要点和计划，对照全国文明城市测评体系和省文明办工作要点，确定了“我们的节日”、关爱山川河流志愿服务、“德润广安·美在家庭”首届家庭文化节等20项重点工作，并实行项目化管理，建立了“工作内容+时间计划+考评要求+责任人员”工作机制，组织相关单位认真讨论后合力推进。

“为努力克服工作机关化、活动表面化等问题，市文明办还成立了调研组，组织工作人员深入开展调查研究，了解基层和群众期盼，推动工作接地气、有生气。”该负责人表示，调研组已深入广安区苏溪乡、崇望乡、龙安乡和华蓥市华龙街道办事处、阳和镇、溪口镇等地，对文明城市创建、新时代文明实践中心试点等工作开展专题调研，总结基层经验，形成了20条有益做法。

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