用心研究 用力实干 ——新龙、得荣、石渠县出新招实招深入推进学习教育

■州学习教育协调小组

在“两学一做”学习教育中，新龙县、得荣县、石渠县用心研究、用情付出、用力实干，出新招、出实招深入推进学习教育。

新龙县

量身定制学习教育“套餐”

引导离退休党员传播正能量

强化离退休党员“两学一做”学习教育，为离退休党员学习教育量身定制“套餐”，引导广大离退休党员争当“两学一做”学习教育引领者，为党和人民事业发展增添正能量。量身定制“自助餐”抓实学。采取集中学习与个人自学相结合，送学送教与请进来学相结合的方式开展学习。聘请县委党校专家开展专题党课活动和“党章党规铭我心”知识竞赛3场次92人次。对行动不变、不能按时参加学习教育的退休党员实行“一帮一”“多帮一”送学上门38场次76人次。组织离退休党员到红军广场、烈士陵园重温入党誓词、开展座谈讨论2场次78人次。量身定制“能量餐”落实做。发挥3个离退休党支部战斗堡垒的政治核心作用和离退休党员政治、经验、威望优势，积极传播正能量，释放新能量，引导退休党员传承新龙文化，“讲好我们的故事”。聘请3名老干部为“两学一做”学习教育特约监督员，聘请15名退休干部监督巡视员对换届风气进行监督，聘请14名老干部网格红袖标巡逻员；对城区第七网格进行巡防，聘请12名“五老”网吧义务监管员，对网吧进行巡查。量身定制“营养餐”落实关爱。定期向老干部通报基层党建、精准脱贫、法治新龙建设、三年交通大会战等热点、难点问题，及时做好释疑解惑、理顺情绪等工作，凝聚人心。进一步完善特殊困难离退休老干部帮扶机制，积极开展“亲情送温暖”活动，实行“面对面”精准帮扶，切实为老干部排忧解难。走访慰问老干部1200余名，发放慰问金23万余元，发放健康年历、慰问信900余份，收集困难诉求8件，解决8件。

得荣县

“三针对三发力”

确保学习教育推动有序

以“三针对三发力”促使离退休、流动和农牧民党员全覆盖、全参与，确保“两学一做”学习教育推动有序。针对离退休党员全面发力。为了更好地发挥老同志“夕阳效应”，用“三把握六个字”全面助推离退休党员学习教育，把脱贫攻坚举措与学习教育融合起来，作为离退休党员学习教育的“必修课”“常修课”。引导离退休党员离岗不离党，实行工作要求“提”、学习方法“教”、必要保障“给”，灵活把握“学”“做”二字。借力三项整改“回头看”“八个专项检查”，引导离退休党员立起问题靶子，带着问题学，针对问题改。针对流动党员联合发力。用“三根据三个性”对流动党员联合发力，共同做好管理服务和学习教育工作。县督导组聚焦问题不放、紧抓问题不松，加大了对流动党员的督查指导力度，做到了指导有方、督查有力。县上采取了一系列有效措施，做到了面上的平衡推进、点上的日常管理。依托现代化信息技术，采取网上网下同步学的多种方式，以乐意接受、喜于参与的形式向流动党员推送一批喜闻乐见、通俗易懂的党性教育题材，做到了方式灵活、内容丰富。针对农牧民党员重点发力。用“三根据三特点”对农牧民党员重点发力，结合群众工作，把学习教育送进村村寨寨。目前，走访结对亲戚3500余户次13500余人次，覆盖农牧民党员1581人。组建16支驻村宣讲队伍，以帐篷党课、田间学习、坝坝夜校等形式，联系脱贫攻坚、新农村建设、牧民定居建设等身边事，注重“寓教于乐”，增强学习教育的吸引力，经常开展学习教育，学习教育延伸到全县127个农村党组织1581名农牧民党员。

石渠县

“五项措施”提升“第一书记”

工作水平助力学习教育

按照村“第一书记”职责要求，结合“两学一做”学习教育，坚持把“抓党建、筑阵地，提硬件、谋发展，转作风、惠民生”作为“第一书记”工作的重中之重。摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。全县112名“第一书记”下沉基层调查研究，到党员家中就他们生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调研，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议。截至目前，“第一书记”累计走访村干部 930 人次，走访农牧民群众10000人次，整体工作进展顺利，成效明显。抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。以“两学一做”学习教育为契机，全面开展上党课活动166场次，坚持每周二、五学习制度，进一步增强村“两委”班子政治理论水平。结合换届选举工作，摸清乡镇人事情况，结合“四类人员”进班子的用人导向，在换届选举工作中将“第一书记”纳入乡镇领导班子5人，配出结构优、功能强的好班子。办实事，解难题，改善群众生产生活水平。全县166个行政村“两委”班子成员一起拟定并完善了村级年度发展规划和扶贫计划，积极开展牧区农牧民群众的职业技能培训，组织在家的富余劳动力就近务工，成立以乡镇为单位的合作社33个，主动开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部。

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