新龙县多举措选拔乡镇领导班子

本报讯（陈政 田忠明）为推进选拔“四类人员”担任乡镇领导职务工作，新龙县积极谋划，提前部署，通过“四项举措”找准找实“四类人员”选拔对象。

为真正将新龙县基层优秀干部选出来、推出去，切实按照省、州“四类人员”选拔指导意见，结合本县实际，6次召集相关部门负责人召开“四类人员”实施方案研讨会，逐条研究讨论选拔标准、程序、方式等，不断修改完善，制定了针对性、操作性强的《新龙县关于选拔“四类人员”进入乡镇领导班子的工作方案》。

及时成立新龙县“四类人员”选拔工作领导小组，由县委书记任组长，县人大常委会主任、县委副书记、县政府县长、县政协主席、县委副书记、县纪委书记、县委组织部部长为副组长，其他县级领导和相关责任单位负责人为成员，加强对此次选拔工作的组织领导。同时，在县委书记、纪委书记、组织部长谈心谈话和各乡镇民主生活会中加强宣传教育，切实增强各单位、各乡镇对“四类人员”选拔工作的责任意识。

事业干部、村“第一书记”、村干部、大学生村官的业务主管部门各司其职、协同配合，按照选拔条件对各自掌握的全县“四类人员”进行认真再摸底再排查，并组织考察，分析掌握每类群体的人员数量、队伍结构、履职情况等，确保将情况掌握得够细、够准。在全面摸底后将各类人员花名册、符合条件人员名册同时报县换届办汇总。

县委组织部根据干部调研组、干部考察组收集掌握情况，采取乡镇党委推荐、大会推荐、考察组考察、组织部门审核，结合获奖情况、乡镇任职经历、理论测试、藏汉双语测试、年度考核五方面情况对“四类人员”进行资格审查，分类形成“四类人员”符合条件对象汇总表提交县“四类人员”选拔工作领导小组进行最终审核，力争做到不漏一人。

坚持以德为先、重在党性，把品德好、能力强、听党指挥的“四类人员”选起来。目前，拟选拔19名优秀“四类人员”干部作为乡镇领导班子考察对象，其中：事业人员8人、“第一书记”3人、大学生村官6人、村干部2人。

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