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向秋在指导联系点学习“大讨论”活动时强调 以变革追赶意识 踏石留痕韧劲 用心用情开展好学习大讨论活动

来源:甘孜日报 2017-03-06 09:53   https://www.yybnet.net/

本报讯(谢达全 代小波)3月4日,按照州委统一部署,州政协党组书记、主席向秋全程指导参与炉霍县“思想大解放、能力大提升、工作大见效”学习大讨论活动。会上,在前期分散自学的基础上,县四大班子成员再次原文学习州委动员部署会议精神及州委书记刘成鸣重要讲话精神,紧扣“五个围绕”,立足岗位职责展开了生动深刻的学习讨论,对标差距树立问题导向,追赶发展鲜明目标导向,聚焦落地凝聚执行导向。

向秋在点评学习讨论时指出,实施“干部能力素质提升工程”,开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动,是州委从全局出发综合考虑作出的重大举措,体现了州委在推进发展面前的危机意识、忧患意识。当前,炉霍县已掀起了学先进、找差距、添措施的大讨论热潮,活动有力有序有效,氛围良好浓厚热烈。

向秋强调,一要在大讨论中消除思想观念上的“障碍”,增强敢想敢干的决心和智慧。炉霍县各级干部职工要放宽视野定战略,要着眼长远谋蓝图,要开明大气抓发展;二要在大讨论中消除精神状态上的“障碍”,增强争创一流的勇气和激情。要切实增强争创一流的勇气和激情,以此激励斗志、争先进位,实现“跳起摸高”;三要在大讨论中消除发展理念上的“障碍”,增强科学发展的思维和意识。要坚持把中央和省州委的部署要求同炉霍实际相结合,坚持以脱贫奔康为主线,以绿色产业为支撑,以投资拉动为依托,以开放合作为突破,以公共服务为基础,推动全县加快发展、科学发展、跨越发展,奋力实现赶超;四要在大讨论中消除干部培养上的“障碍”,增强干事创业的素质和能力。要坚持以“干成事”为导向,着力从思想观念、体制机制、政策措施等方面,积极推进干部素质能力大提升。在抓干部队伍建设上,既要“就地取材”,重视本土干部的培养使用,又要“无中生有”,引进重大任务急需的各类人才。既要有县域经济发展的“设计师”,又要有能把决策部署落地的“操盘手”,引导大家见贤思齐、自觉履职、拼搏实干、奋勇争先,始终保持干事创业的热情、激情、真情,积极投身小康建设生动实践;五要在大讨论中消除执行落实上的“障碍”,增强务实进取的毅力和韧劲。在炉霍县既定的工作格局、发展战略、奋斗目标面前,各级干部职工要力戒“空、虚、假”,多些“精、气、神”,把心思放在谋事想事上,把精力放在干事创业上,行“踏石”之举,务“抓铁”之实,始终有那么一股冲劲,不为困难吓倒,不为挫折屈服,勇往前行。要始终有那么一股狠劲,干就干成、干就干好,不达目的决不罢休。要始终有那么一股韧劲,凡认准了的事,坚忍不拔、锲而不舍地一抓到底。在执行落实过程中,真正把思路变成决策,把决策变成措施,把措施变成行动,把行动变成成果,以非常之为,成非常之功。

州人大常委会副主任李致民、廖才坤及州政协机关、州纪委监察局、州政府办公室、州委农办、州老干局、州防灾减灾局相关负责人参加了会议。

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