泸定县纪检监察系统创新载体抓学习

本报讯（罗剑）泸定纪检监察系统对标“两学一做”学习教育标准要求，创新“五比五创”活动载体，以学思践悟为路径，以更严的要求、更高的标准、更快的行动、更实的举措，倾力抓好学习教育。

比学习创一流素质，深学善思。近年来，泸定纪检监察干部将学习作为一种政治责任，一种工作需要，一种精神追求，一种思想境界，不断探索以学提效的好办法。在制度上，建立每一天报动态信息、每周一上午集中学习、每一月工作汇报的“三个一”制度，强化干部教育管理；在方式上，强化实战演练，定期举办干部职工大讲堂，通过跟班学习、顶岗实战等方式，提升纪检干部监督执纪能力水平；在载体上，强化一线实践，组织机关纪检监察干部参加基层接访、回访和结对认亲工作，增强做好群众工作的本领。通过多渠道、全方位、长时间的努力，纪检监察干部学习习惯逐渐养成，学习成效不断提升，既突出了理论知识，又彰显了执纪特色，涌现出以陈永芳为代表的先进个人，比学赶超氛围浓厚。

比能力创一流业绩，以思促践。泸定纪检监察干部通过反思思想认识缺乏统一、纪律作风缺乏自律、责任落实缺乏担当、制度建设缺乏执行、权力运行缺乏监督、案件查处缺乏震慑等六大问题，深刻剖析问题根源，作出了“五个不可低估”的敏锐判断，制定了“五突出五转变”的总体要求，提升执纪能力，克服本领恐慌。2015年，实现了全县纪检监察机关接受群众信访举报数量同期相比减少23.8%和全省党风廉政建设社会评价指数排名从倒数上升了46位的“一下降一提升”工作目标，取得了2015年全州县（市）纪检监察综合考核评比第二名的好成绩。

比精神创一流形象，学思结合。作为纪检监察干部，特别需要精气神，特别要讲精气神，近年来，泸定县纪检监察系统内强素质、外树形象，让组织放心，让群众满意，始终捍卫忠诚、干净、担当的纪检监察铁军形象。

比规矩创一流作风，知行合一。在今年的县乡换届、城乡提升、***等工作中，泸定纪检监察系统对相关纪律规定认真梳理，逗硬纪律执行，对11名公职人员违反换届期间工作纪律的行为进行立案处理，以监督执纪问责的有力举措切实整治庸懒散浮拖行为，进一步纯化工作风气。

比纪律创一流队伍，践行觉悟。在干部队伍建设方面，确定了思想、组织、作风、能力、制度“五位一体”统筹推进的工作思路，响亮提出“捍卫党纪、敢于担当、忠诚执纪、清廉为民”的泸定纪检精神，坚持以担当精神为支撑、以执纪问责为手段、以社会公认为检验、以严明的纪律锻造一支敢于担当、善于担当、能够担当的一流队伍。

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