龙泉驿加法援助 甘孜县造血脱贫

上接A1

16456万元投向153个项目 全方位立体式对口帮扶

甘孜县，这座生长在高原上的城市，面积7303平方公里、拥有6.9万藏汉等13个民族居民，由于生态环境脆弱、基础设施薄弱、自我发展能力欠缺等先天条件的不足，是一个集“老、少、边、穷”为一体的特殊贫困地区，实现全面小康的奋斗目标任重道远。

“‘三个加法\’是四年来龙泉援助甘孜的主要做法。”回顾龙泉对口援助模式，龙泉驿团区委副书记，甘孜县县委常委、常务副县长，援藏工作队指挥长杨亚锋如是说。自2012年起，为加大对口援助资金投入，我区主动将援助标准由上年度地方公共财政预算收入的0.5%的标准提高到0.6%，四年来，实际投入资金9353万元。同时，我区还在0.6%标准基础上，再额外投入财政援助资金2089万元，专项用于教育人才互派、干部交流培养等智力、人才援助项目。

此外，通过社会力量，多方争取中国红十字会等慈善组织和社会企业的支持，落实慈善资金5014万元，专项用于“五个一”爱心助学、“三个一”尊老爱老等活动，以及医疗卫生设备改善、文化馆图书馆建设等方面。

有了资金做保障，我区对甘孜进行了全方位的立体式帮扶，从规划、产业、民生、人才四大方面展开精准式扶贫，援建民生、产业等项目多达153个，有效缓解了该地区读书难、看病难、行路难、饮水难等问题。

变“输血”为“造血”

产业发展铲除贫困之根

今年，南多乡南多村的村民降措一口气种了10亩油菜，虽然油菜花还没有谢，但降措就已经胸有成竹地盘算起收成来。

“我家一直种青稞的，2013年，在龙泉干部的帮助指导下，发展起了油菜种植，最初只种了2亩地，后来一年年增加，今年就达到了10亩，按着目前生长情况看，今年又是一个丰收年。”降措告诉记者，这10亩油菜预计收入有4万元钱，而以往种植传统的青稞作物，收入不到1万元钱，同一块土地，价值翻了几倍。

产业援助是我区实现甘孜自我“造血”的一大举措。2012年以来，我区以基础设施和产业援助为着力点，累计投入4740余万元，实施产业基地建设等农牧业产业化项目9个，新老自来水厂建设、公交站点建设、幸福新村道路建设等基础设施建设项目14个，破解了发展困局，产业发展承载力明显增强，产业支撑得以夯实。

目前，我区已在甘孜县建成无公害油菜基地3975亩、紫皮马铃薯基地2000亩、青稞基地1000亩，并组建了甘孜州首个农业专合组织———甘泉马铃薯农民合作社，采取“公司+合作社+基地+农牧民”模式，推动农牧业产、供、销一体化，实现农民人均增收300多元。

人才援助+传帮带

打造一支永不离开的队伍

泽登是达通玛区查龙乡的一名干部，2012年至2013年期间，他被选派到柏合镇挂职锻炼，通过学习他意识到藏区人民卫生习惯亟待改善，回到达通玛区后，泽登做了大量的调研工作，并提议在当地建设一个洗澡堂，来帮助群众树立爱卫生的好习惯。

通过“学”，再到“用”，我区共接收了136名甘孜优秀党政干部及教育卫生等专技人才到龙泉顶岗挂职，他们中有学会“坝坝会”的，有学会便民服务的，还有学会网格化管理的……这些从龙泉学来的发展模式、先进理念都被他们活学活用到服务群众工作中去，让老百姓从中享受到实惠。

“龙泉不仅在资金上给甘孜人民大力支持，在智力扶贫上也狠下功夫，为我们打造了一支留得住、用得上、永不走的人才队伍。”甘孜县县长龙明阿真这样评价道。正如所言，2012年以来，我区以干部人才“双向选派”和基层组织“结对共建”为抓手，先后投资3000余万元，实施乡镇综合服务能力建设、教育医技人才互派等项目13个，通过“1+N”“传帮带”、选派“讲师团”“专家组”等待方式，培训培养甘孜县干部人才，帮助该县完善社会事务管理长效机制和基层治理机制。

目前，我区已累计选派166名优秀干部人才到甘孜县挂职培养、对口援助，“传帮带”甘孜县干部人才448人；接收136名甘孜县干部人才到我区挂职锻炼，选派“讲师团”、“专家组”12批次，举办各类培训班76期，培训甘孜干部人才6011人次；与该县结成基层组织“结对共建”对子85个，投入资金440余万元；甘孜也真正成为两地基层组织共建成果的展示基地。

新闻推荐

创新工作促进扶贫开发 千方百计推动经济发展李昆学到我区督查市委十二届五次全会精神贯彻落实情况，调研指导扶贫开发、工业经济发展工作

本报讯（记者徐伟/文茂安/图）昨天下午，市委副书记李昆学到我区督查市委十二届五次全会精神情况贯彻落实工作，调研指导扶贫开发、工业经济发展工作，强调要集思广益、突出重点、攻坚克难、精准施策推进扶...

甘孜县新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播甘孜县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。