华西都市报讯(记者 杨力)自2012年帮扶甘孜州德格县以来,成都高新区累计选派各条战线673名“高精尖缺”技术人才帮扶德格,其中2018年选派的新一批援藏队员28人,各条战线援藏人才共75人。
为锻造一支能打硬仗、打胜仗的援藏先锋队伍,成都高新区以党风廉政建设为抓手,创新工作举措,多处发力,增强援藏队伍纪律意识和廉政意识。
依托成都高新区科技产业优势,利用互联网科技和物联网思维,援藏工作队创新建设了“援藏干部信息化管理平台”,制定了“援藏干部工作手册”,对援藏干部在藏区的学习、工作和生活进行了全方位的规范,全体援藏干部与援藏工作队签订了工作考核承诺书。工作手册和承诺书均上传到平台“干部纪律”专栏,方便援藏干部及时查阅,增强队伍管理透明度,用信息化手段帮助援藏干部在工作中守住底线、不越红线。
严格执行资金管理规定,及时开展项目审计监管,成都高新区党工委、管委会与德格县委、县政府会商制定了《成都高新区对口支援德格县援藏资金使用管理办法》《德格县财政援藏专项资金监督管理暂行办法》等援建资金管理办法并严格执行。2019年援建资金绝大部分投入到特色产业发展项目,促进当地群众稳定达到“两不愁、三保障”目标。按规定开展资金监管,协助德格县委、县政府组织专业审计机构对援建项目进行及时审计,保证帮扶资金合理有效使用。
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