州职校毕业生就业率达见习记者张嗥记者从州

州职校

毕业生就业率达95%

本报讯（见习记者 张嗥）9月17日，记者从州职校办公室获悉，自2012年6月到2015年6月三年间，该校毕业生750人，直接就业732人，就业率达95%，为甘孜州输送了大批各类紧缺专业人员。

据悉，州职业技术学校成立于2009年9月，是州教育局直属公办全日制中等职业技术学校。学校围绕甘孜州“一优先、二有序、三加快”的产业发展思路，积极探索订单定向培养、职普结合模式，坚持多元化办学，现已开设了双语学前教育、双语初等教育、音乐、美术、舞蹈、畜牧兽医、现代农艺、财会、双语文秘、旅游管理、唐卡、社会文化艺术12个专业，培养甘孜州急需的各类初、中级专业人才。

“‘崇实尚用，德艺同行\’是我们的校训，我们要培养藏区一流，扎根甘孜这样的技能人才，通过订单培养，不仅解决学生的就业问题，还为贫困农牧民家庭分忧。”州职校副校长李明金说，职校将立足甘孜州实际，开设实用性强的专业，缓解基层专业技术人才不足的难题。

丹巴县

岳扎乡“严”抓整改

本报讯（游婷）9月15日，丹巴县岳扎乡党委组织召开干部自查讨论会，要求全体干部对照“三严三实”和“三学三看三比”活动要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当开展个人自查，把问题晒出来，提出行之有效的整改措施，明确整改时限，接受领导点评和同事监督。

通过自查讨论，比谁查摆问题更透彻、更大胆，比谁更加讲政治、守纪律、懂规矩，比谁整改更加到位，成效更加显著，在干部中形成一种“比学赶超”的氛围；着力解决干部“不严不实”的问题，切实增强干部的思想自觉和行动自觉，努力在巩固和拓展教育实践活动成果上见成效；在干部管理方面，乡党委履行主体责任，纪委负监督责任，以“严”字当头、“实”字把关，补干部精神之钙，除“四风”之害，将摆在桌面上的问题与措施转换为可操作性强的整改落实。此次自查讨论会总共梳理问题65条，提出整改措施70余条。

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