省二院：打造医教研协同发展新高地

院长谢兴文开展临床带教工作。

省二院医护人员在对患者进行手术。

高文琦

近年来，西北民族大学附属医院、甘肃省第二人民医院（以下简称“省二院”）审时度势、奋楫争先，全面深化医教研协同发展，吹响了医院高质量发展的“冲锋号”。特别是2021年以来，在省委省政府的坚强领导下，在省卫健委的大力支持下，省二院医疗服务质量不断提升，医教研稳步协调发展，获得了“全国无偿献血促进奖（单位奖）”、国家卫生健康委“2018—2020年改善医疗服务先进典型”、“甘肃省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等多项荣誉。

省二院前身是兰州铁路局中心医院，始建于1958年。2019年，由国家民委、省委省政府共建共管，成立了西北民族大学附属医院、甘肃省第二人民医院。共管共建后，该院驶入了发展快车道。该院现已建设成为集医疗、教学、科研、养护为一体的综合性三级甲等医院，并成为甘肃省中西医结合医院、甘肃省精神卫生中心、卫生部临床药师培训基地，甘肃省医疗卫生适宜技术培训中心，省级紧急医疗救援分中心，省、市级医保定点医院。

多点布局

硬实力拼出新天地

改革没有完成时，只有进行时。近年来，省二院以改革为动力，以实干为导向，将改善医疗服务作为医院各项工作持续发展的主线，进一步发挥综合性大学的平台和资源优势，探索出一套附属医院内涵发展的有力举措，为医院创新突破打开了新局面，也为省内公立医院改革发展提供了新思路。

“自实现共管共建以来，我院力求打破体制机制上的障碍，将医教研协同发展作为基本定位，积极构建医教研协同创新机制，对各项工作提出新要求、制定新目标，扎实推进医院综合改革，建立现代化医院管理制度，加强人才队伍建设，加大科研奖励力度，大力拓展新技术新业务，实现了跨越式发展。”省二院院长谢兴文表示。

工欲善其事，必先利其器。

为进一步强化医疗服务质量，改善就医环境，不断增进民生福祉，省二院对全院科室楼宇结构布局进行了调整，对消毒供应中心、手术室、重症监护室、呼吸内镜室、内科重症监护室等进行了施工改造。同时，医院高度重视医疗设备的先进性、实用性，2021年，全院共购置医疗设备138台（套），总金额达4074.4万元，并建立医疗设备效益使用分析制度，提升了使用效益。通过先进设备的配置，眼科成功施行了西北地区首例眼眶血管畸形硬化摘除术，疼痛科顺利实施脊髓电刺激（SCS）植入术，神经科成功开展立体定向活检术，普外科成功开展全麻下肝门部胆管癌根治术，泌尿外科开展在腹腔镜下前列腺癌根治术。特别是立体定向脑电图定位癫痫灶手术，在填补了该院空白的同时，也使该院成为甘肃省第二家开展该项手术的医院。

为实现“十四五”良好开局，省二院全力落实“强专科、多特色”的学科发展思路，以平台为支撑，以项目为着力点，医教研综合能力的提升有力助推了优势学、专科发展。该院以呼吸与危重症医学科为依托，牵头成立“甘肃省呼吸内镜技术联盟”，国内知名血管通路专家刘国教授领衔的血管通路工作室落户该院，老年科则成为“国家老年病临床研究中心协同创新网络成员”单位。

值得一提得是，该院还及时建立起医疗组长责任制度。“医疗组长责任制的实施，就是为了在科室内部形成良性竞争，激发临床人员的积极性与创造力，促进亚学科专业发展，推动学、专科建设，并进一步强化医疗核心管理制度的落实，提高科室管理水平，增强医疗风险防范意识。”谢兴文说。一年来，通过强专科的发展思路，医院重点科室发展迅速，多学科优势日益凸显。

为全面提升该院医疗、教学、科研等各方面工作水平，省二院与四川大学华西医院确定了合作帮扶关系，以“在线为主、在位为辅”的方式下沉优质资源，精诚合作，不断完善联盟管理模式、运行机制，实现了与华西医院的全方位对接。目前，口腔科、呼吸与危重症医学科、肾内科、普外科等已相继加入华西医院专科联盟。此外，医院优势学科也正在逐步加入国内专业水平最强的学、专科联盟，疼痛科、肾内科加入全省专科联盟，肾内科成为北京中西医结合肾脏病疑难病会诊中心协作科室。

弦歌不辍

教学工作迈上新台阶

教学管理科是医院教学工作的一个窗口，也是直接组织参与服务一线教学工作的重要职能部门。该院积极强化教学管理体系，促进教学工作的规范化、制度化、科学化，不断提高人才培养质量和教学水平，教学管理工作持续向前发展。

作为西北民族大学的附属医院，该院承担着西北民族大学本科生及研究生的教学工作。2021年以来，教学管理科全面、系统、扎实地领会新形势下医科教育的新目标、新要求，努力提高科室自身业务水平，顺利完成了2019级、2018级、2017级临床、口腔、检验、护理4个专业3个年级50余门课程共计800余人次的教学任务，全学年累计授课3600学时。

2020年，省二院获批国家级住院医师规范化培训基地。住院医师规范化培训对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要。为提高教学质量，该院严格对照国家级住院医师规范化培训基地标准，对标对本、补足短板，采取超常规措施，强化制度建设、加大投入、改善基础设施条件、引进所需的专业技术人才，多措并举全力推进住院医师规范化培训基地建设。谢兴文表示：“住院医师规范化培训基地坚持千方百计延揽人才、不拘一格选拔人才。同时广泛采取选送进修、外出学习交流、院内培训等多种形式，培养塑造了一支具有强大实力和良好职业操守的医护精英队伍，为医院的发展注入了活力。”

此外，该院作为省级专业技术人员继续教育基地，积极开展全省专业技术人员培训工作，加大对各项国家和基层学员培训的资源分配。2021年共招录住院医师规范化培训学员44名、乡镇卫生院和社区服务中心骨干全科医生培训学员71名、中医助理全科医生55名。同时，在该院领导班子的抓办落实下，医院顺利通过了甘肃省认定（复评），正式被确定为国家基层卫生人才能力提升培训基地（全科医生培训基地），为省内各基层中医馆、社区卫生服务站以及村卫生室中医馆培训骨干人才200名，并编撰完成了《乡镇卫生院和社区卫生服务中心全科医生培训教材》。

综合施策

开辟科研工作新通道

为切实有效推进科研工作，省二院在院党委的领导下，注重改变管理理念，积极开拓创新，努力营造科研氛围，培养科研梯队，加强设施建设，使科研工作既拥有了自己的特色，又为今后工作的开展打下了坚实的基础。

2021年以来，该院共组织科研培训12次。尤其是新冠肺炎疫情期间，邀请院内外专家，举办多次内容涵盖科研诚信、国家自然科学基金申报、SCI论文写作等方面的线上科研培训，参与人数超2000人次。同时，积极组织职工参加2021年全国科普讲解大赛预选赛，组织申报各类科研项目9批次，并在多个项目中实现零的突破。进一步完善科研立项、论文发表、专利发明、成果获奖等奖励制度，激励全院职工积极参与科研工作。

为进一步促进医院科技发展，该院不断加强科研项目管理与制度建设，指导制定了医学科研诚信与作风学风建设专项教育整治活动实施方案。督促开展了存量论文自查、科研工作自查、管理制度自查等科研诚信专项整治活动，并通过进行科研项目督导、召开科研推进会等方式，有效提升了该院科研管理能力。制定推出了《甘肃省第二人民医院、西北民族大学附属医院院内科研项目管理办法（试行）》及优秀硕士生导师、十佳科研工作者、优秀科研科室等表彰奖励项目的评选办法。

站在新起点，西北民族大学附属医院、甘肃省第二人民医院将坚持稳中求进总基调，以甘肃省“十四五”卫生事业发展规划为引领，以医院管理和绩效改革为动力，以持续提升医疗服务总量和打造优势学、专科为重点，谱写医院高质量发展新篇章。

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