本报兰州讯(新甘肃·甘肃经济日报记者牛占虎)2021年,省人社厅不断强化系统思维,坚持问题导向、结果导向,切实解决人才工作的痛点、难点、堵点,先后赴45家企事业单位上门听取意见建议,修订完善职称评价条件标准,全省35371名基层人才获得高级职称,让广大专业技术人才的获得感不断增强。
2021年,省人社厅会同行业主管部门修订完善了职称评价条件标准,目前,全省共有26个职称系列、52个全省有效和10个基层有效的职称评价条件标准,新开设了快递工程、人工智能和知识产权专业,全省人才集中的职称系列(专业)评价条件标准全部出齐。
同时,省人社厅制定出台了《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》,打通了甘肃省高技能人才与专业技术人才职业发展通道,推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接,改变了两类人才发展的“独木桥”“天花板”现象,提高了社会对职称评审的满意度,甘肃职称改革工作得到了国家人社部的充分肯定。
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