弘扬劳模精神 激发创造活力 甘肃省千余劳模创新工作室创效逾十亿元

本报讯（记者胡江）“工会组织为我们提供了展示交流的广阔舞台，开拓了我们的视野，为创新注入了新的动力”。省五一劳动奖章获得者、陇原工匠、金川集团公司杨秉松劳模创新工作室领衔带头人镍钴研究设计院仪表高级技师杨秉松，对工会组织通过劳模的示范引领带动，激发职工创新热情和创造活力，推动企业技术进步感慨颇多。

杨秉松工作以来，立足岗位发明创造，累计申报专利59项，截至目前，获得授权专利37项、计算机软件著作权67项。公开发表论文8篇。以他的名字命名的劳模创新工作室先后参与金川集团公司“金银硒扩能技术改造项目”“1.5万吨海绵钛”“5000公斤铂族金属扩能改造项目”等重点科研项目20余项，成果转化运用每年为金川集团公司创收超过2800万元，增加外销利润220余万元，节约原材料成本约600余万元。

杨秉松劳模创新工作室是甘肃省工会实施劳模创新行动，引领职工创新创造的一个范例。为充分发挥劳模在企业创新发展中的示范带头作用，省总工会从2013年开始，开展劳模创新工作室创建工作。2016年，省工会十二大将劳模创新行动列入“十大行动”，推动建立由劳模“担纲领衔”，技能人才和职工“唱主角”，以技术创新、技能人才培养和攻克重点、难点问题为主要内容的劳模创新工作室深入发展。几年来，劳模创新工作室逐步成为企业管理创新、技术创新和机制创新的“发射源”，成为创新成果孕育、孵化、助推、牵引的平台，成为技能人才培养的“摇篮”，在弘扬劳模精神、工匠精神，解决生产技术难题，促进劳动者素质提升，推进企业技术进步、产业转型升级和创新驱动发展等方面发挥了不可替代的作用，已经成为工会工作的响亮品牌。

与此同时，甘肃省各企业在建设创新型国家、倡导高质量发展的新形势下，积极弘扬劳模精神、发挥劳模作用，纷纷建立各层级的劳模（工匠）创新工作室，在工作室场地、资金、制度等多方面予以保障。省总工会还通过召开全省劳模创新工作经验交流会、现场观摩会等形式，组织相关单位及劳模工作室介绍开展创建创新的经验和做法，协调劳模创新工作室之间相互观摩学习，通过地方与企事业、地方与地方、企事业与企事业，以及企事业内部各创新工作室之间的学习交流，提高全省劳模创新工作室的创建水平。截至2019年底，全省已创建各类劳模创新工作室1030个，其中，全国示范性创新工作室4个，省级示范性创新工作室110个，市州级示范性创新工作室469个，县区级示范性创新工作室194个，企业级示范性劳模创新工作室253个。各级工会带动、影响地方及企业行政投入创新研发经费9723万元，支持劳模创新工作室开展创新研究，各劳模创新工作室共完成技术创新项目2119项，创造经济效益10.4亿元，培养各类人才38571人。

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