(上接一版)对受疫情影响延迟复工或未返岗期间,用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,主动指导企业参照国家、甘肃省关于停工停产期间工资支付相关规定支付工资或发放生活费。监督企业履行依法隔离期、医疗期职工工资支付义务,对于企业安排以灵活方式在家上班的职工,按照正常工作期间的工资收入支付工资。对暂无工资支付能力的企业,引导职工与企业协商延期支付,在充分征求职工意见基础上,制定支付计划并监督执行、保障实施。对无故拖欠职工工资行为,提请行政执法部门及时予以纠正。对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工,协助企业及时安排补休,对不能安排补休的,督促依法支付加班工资。
《通知》要求全省各级工会组织要继续做好一线医务、防控人员的关心关爱工作。督促落实一线医务人员带薪年休假,从救治一线撤离的医务人员要及时安排轮休,疫情结束后要组织免费健康体检。加大对疫情防控中因公殉职人员和工亡职工家属的慰问力度。各级工会可根据疫情防控进展组织安排一线医务人员疗休养。做好疫情防控期间城市困难职工帮扶工作。通过适当方式,对感染新冠肺炎职工、因新冠肺炎去世职工家庭开展慰问关怀,生活有困难的及时纳入帮扶范围。加大对城市困难职工帮扶力度,在做好常态化帮扶的同时,可另发疫情期间临时生活补贴(不计入年度帮扶标准总额)。对低收入职工群体受疫情影响情况进行摸排,及时将返贫返困职工家庭纳入帮扶范围。设立疫情防控专项资金。各级工会根据实际工作需要,在2020年本级经费预算中编列专项经费。专项经费用于抗击疫情一线医务人员以及消杀、防控等职工的慰问、救助和帮扶,开展防控知识讲座,组织一线医务人员疗休养,购置口罩、消毒液等个人防护用品,农民工集中返企的交通组织和服务等。
《通知》提出全省各级工会组织要有针对性地开展精神文明教育。组织工会志愿组织、志愿者,大力宣传疫情防控知识、法律法规知识、时代文明新风,引导广大职工群众发扬守望相助、扶危济困的中华传统,弘扬文明有礼、遵守秩序的社会公德。充分利用融媒体手段,大力宣传抗疫一线涌现出的先进人物和先进事迹,宣传报道工会组织开展疫情防控工作的好经验好做法,在全社会营造关心支持一线防疫职工的舆论氛围,形成万众一心打赢疫情防控阻击战的社会环境。(工轩)
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