警惕：复工后可能引发的聚集性疫情

随着新冠疫情走势逐渐趋于平稳，街道上的车辆、行人日渐增多，不少企业逐渐复产、复工，大家对疫情也逐渐有所懈怠，现在已经到了我们可以放松警惕的时候了吗？当然不是。在此，分享几个案例，从中或许可以找到答案。

案例一

重庆某公司在1月27日恢复生产作业，2月10日报道称该公司确诊2例新冠肺炎，1例无症状阳性感染者，造成密切接触者131人。目前这家企业已经封锁隔离，停止生产。这是由于复工后未严格按照疫情管控要求进行管理，发生的一起企业聚集性疫情事件。

案例二

苏州一企业因生产需要今年春节未停工，2月10日有报道显示，由于有员工身体不适、有发热症状，目前该企业200多名员工已接受隔离医学观察，具体情况还在调查当中。

案例三

山西某电厂生产技术部主任在1月24日和25日两天参加10人的家庭聚餐；1月26日和1月31日负责值班，值班时到生产现场巡查；2月1日自觉身体不适，请假在家；2月8日自行驾车前往医院就诊，随后被确诊；其家人中有1人也已被确诊，1人出现可疑症状。经排查，该患者在厂内密切接触26名员工，目前正在接受隔离观察。

由此可见，新冠肺炎疫情尚未平息，稍有不慎仍有卷土重来的可能。目前甘肃省疫情控制趋于平稳，已连续三天没有新增病例，但不可放松警惕，一旦企业复产复工后出现大批聚集性病例，之前所做的防控努力和坚守将前功尽弃！

因此流行病学专家再次提醒各用人单位务必严格按照疫情管控要求，加强员工管理，做好以下七点：

建立企业疫情防控工作机制，制定企业疫情防控工作方案；从人员职责、会议、用餐、排班等各方面细化落实各项安全防范和应急处置措施。

排查每名职工假期期间流动信息情况。

每日对全体人员开展体温监测。

每日上班前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备消毒；保障工作环境的通风换气。

外来进出人员和车辆需及时登记，做好体温监测和消毒。做好本单位职工宣教工作。要求职工和家属不聚集、不聚餐，戴口罩、勤洗手，不吃生食、不喝生水，避免前往不通风或人流密集场所。

如有员工出现轻微可疑症状，应及时予以隔离观察，如症状严重，应及时组织就医；同时立即报当地疾控机构和社区，积极配合疾控部门开展有关流行病学调查工作。

（甘肃省卫生健康委 甘肃省疾控中心 供稿）

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