新甘肃·甘肃日报记者张文博
三年,在历史长河中不过转瞬之间,但酒钢集团祁牧乳业公司负责人卢继卿却用这短短1000余天带领企业创造了发展奇迹。
“什么叫‘大概’,大概就是大概率会出事!”8月15日,刚刚出差回来的卢继卿没有回家,而是第一时间召集会议了解应急预案管理工作情况。听到员工含糊其辞的汇报后,他毫不留情地批评道。
在卢继卿的工作中,容不得“大概”“差不多”等字眼。公司员工都说,卢继卿经常挂在嘴边的一句话就是,“安全是第一位的,要让每一滴牛奶都诠释安全!”
作为第二代酒钢人,卢继卿秉承“艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进”的铁山精神。3年间,在他的带领下,一个长期亏损、人员不足200人的养殖场,蜕变为销售半径辐射全国14个省市、年利润持续保持近30%增长的“种植、养殖、乳品加工销售一体化”的现代化企业。
“当时听说祁牧乳业公司因经营不善正在进行市场化选聘总经理,进行详细深入的调研后,我决定‘搏一把’!”卢继卿说,这个决定改变了他的人生轨迹。
大学毕业后,卢继卿来到酒钢,从事深爱的计算机工作,这一干就是13年。做出“搏一把”的决定时,是2015年。当时,37岁的他成功竞聘并担任祁牧乳业执行董事兼总经理。
“那时候,公司只能生产3种奶产品,收入主要依靠原奶供应。”卢继卿回忆道,“2015年前后,原奶价格从4—5元/公斤降至3元/公斤,加之最大的合作客户因运输距离成本的原因提出终止合同,导致企业持续亏损、资金紧张、队伍不稳,甚至面临杀牛倒奶的最坏局面。”
“祁牧乳业到底有没有出路?”这个问题,卢继卿在心里琢磨了千遍万遍。连续好几天,他在各个车间里转来转去,召集员工开“闭门会议”商讨企业生存发展的道路。
“为了有效规避风险,求生存、谋发展,必须走乳制品深加工的路子!”细致调研后,卢继卿横下一条心:天上不会掉下馅饼来,企业的利益必须自己去争。
“2015年12月12日,我们研发的第一款‘祁牧熟酸奶’在嘉峪关各大超市上市销售,市民纷纷排队抢购。”卢继卿回忆说,随后这款产品又一举打开了温州、西宁、兰州的市场,实现了祁牧乳业走出去的第一步。也正是这款产品,给祁牧人带来了新希望。
接下来的日子里,卢继卿直面困难,锐意创新,大胆改革,推出了一系列变革措施,制定了“通过种养加一体化整合,科学健康养牛降低成本,将乳制品加工销售作为发展核心”的战略调整思路,通过导入独立经营体模式,按照产业结构将祁牧乳业划分为种植、养殖、乳制品加工销售三个独立经营核算单元,建立内部交易机制和定价体系,推动三个核算单元内部独立核算,单独评价,激励全体员工人人都成为经营者、创新者、管理者。
卢继卿紧抓创新这个“牛鼻子”,加快释放企业研发创新活力,不断推动企业发展。“从最初3种到到现在的35种产品,从2名兼职研发人员到42人完备的研发团队,这3年在科研上的投入都赶上之前的几十年了。”祁牧乳业技术中心责任工程师杨大明感慨地说,祁牧乳业每年都会投入收入总额的6%用于科研研发,每年都会设立新的研发课题,每年都有课题应用于生产事件。2017年,祁牧乳业被评为高级技术企业及省级创新型企业。
卢继卿的一系列改革如同一池活水,激活了企业发展的活力,将祁牧乳业这个垂死挣扎的企业救“活”了。2015年,企业实现利润277万元。之后的3年,经营利润逐年攀升,今年预计营收达到2亿元、利润突破2600万元。做强企业的同时,卢继卿不忘让员工获得真正的实惠,祁牧乳业员工每年工资增幅保持在10%以上,员工对企业的认同感显著增强。
作为公司党总支书记卢继卿并没有就此止步,而是把目光投向了更高处。在他的带领下,祁牧乳业正朝着建设百年良心乳企的方向坚实迈进。
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