打造“安康杯”竞赛活动“升级版” 甘肃：“健康幸福”成为竞赛新标配

本报讯（记者康劲）“在常规体检中发现疑似病情后，工会又为我们联系医院二次体检确诊，使我们的肿瘤得到了早诊断、早治疗……”正是得益于当地开展的“健康幸福”行动，甘肃武威供电公司的两名患病职工，目前已经提前康复。

源于“安康杯”竞赛活动的“健康幸福”行动，正被不断赋予维护职工健康权益的新内容，把职业安全与卫生健康的各项措施落实到每一个岗位、每一名职工，持续提升职工的安全感、幸福感、获得感。

“把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产和健康管理的全领域。”近日，甘肃省总在总结“健康幸福”行动开展经验的基础上，联合省应急管理厅和卫健委出台了《深化“安康杯”竞赛活动的实施意见》，共同打造“安康杯”竞赛活动“升级版”。

在“升级版”中，甘肃不断扩大竞赛活动覆盖面，各级工会将建筑、矿山、非煤矿山、石油、化工、环卫等高危行业和设备、技术、工艺落后的小型、边远地区企业的一线职工、农民工、重体力劳动职工、八大群体职工作为竞赛的重点对象。同时，坚持以创新的思维和改革的办法统筹推动安全生产和职工健康工作，切实维护好职工生命安全和健康权益，不断丰富“安康杯”竞赛活动的内容和形式。

甘肃要求，在实现全省职工健康体检建档率达到90%的基础上，强力推动中小型企业和非公企业签订劳动安全卫生专项集体合同，实现全省已签订集体合同的企业劳动安全卫生专项集体合同覆盖率达到90%以上。同时，建立健全职工职业病、健康管理、心理疾病的防治、咨询、诊疗专家库，深入企业一线开展“健康幸福进一线”活动，努力为企事业单位职工提供精准贴心、质量高效的健康援助服务，促进安全型企业和健康型企业建设，努力把“健康幸福”行动打造成深受企业欢迎、职工满意的品牌工作。

如今在甘肃，随着“健康幸福”行动逐步成为“安康杯”竞赛活动的标配，许多企业将健康管理作为关爱职工的重要内容，纳入了企业管理之中，引导广大职工主动参与健身活动、提高职工健康水平、创建健康企业，努力建设素质过硬、体魄强健、昂扬向上的职工队伍。

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