甘肃省出台实施意见 今年全省启动三级公立医院绩效考核工作

【本报讯】（兰州日报社全媒体记者赵万山）省政府办公厅日前出台关于加强三级公立医院绩效考核工作的实施意见。意见指出，2019年，在全省范围内启动三级公立医院绩效考核工作，初步建立绩效考核指标体系、标准化支撑体系、绩效考核信息系统，探索建立绩效考核结果运用机制。到2020年，基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系。

据了解，指标体系主要由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价、省内附加指标等5个方面的指标构成。提供高质量的医疗服务是三级公立医院的核心任务。运营效率体现医院的精细化管理水平，是实现医院科学管理的关键。人才队伍建设与教学科研能力体现医院的持续发展能力，是反映三级公立医院创新发展和持续健康运行的重要指标。医院满意度由患者满意度和医务人员满意度两部分组成。

省内附加指标主要包括紧密型医联体建设，卒中、胸痛、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治中心建设（中医医院无此项考核），临床路径覆盖率，重大医疗事故及安全生产事故，医院承担培养医学人才的工作成效，提高互联网+医疗使用率，党风廉政及行风建设，平安医院建设，政府指令性任务，对口帮扶贫困县县级医院等10项指标。

据悉，2019年，省卫生健康委建设甘肃省三级公立医院绩效考核信息系统，并与全国三级公立医院绩效考核信息系统互联互通，实现数据实时共享。以数据信息考核为主，必要现场复核为辅，利用“互联网+考核”的方式采集客观考核数据，开展全省三级公立医院绩效考核工作。2020年底前，建成成熟完善的全省三级公立医院绩效考核信息系统，按照国家要求定期开展绩效考核评价工作。

三级公立医院绩效考核工作按年度实施，考核数据时间节点为上一年度1月至12月。2019年11月底前完成第一次全省三级公立医院绩效考核工作。2020年起，每年2月底前完成上一年度全省三级公立医院绩效考核工作，3月底前完成监测指标分析工作。

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