甘肃省九部门联合下发通知规范招聘行为促进妇女就业

4月12日，省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省卫生健康委员会、省人民政府国有资产监督管理国资委员会、省医疗保障局、省总工会、省妇女联合会、省高级人民法院等9个部门联合印发《关于转发〈人力资源社会保障部教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知〉的通知》（以下简称《通知》），明确从即日起到4月底，各地各部门要采取多种方式方法加大反就业性别歧视、保障妇女平等就业的法律法规政策的宣讲，规范招聘行为促进妇女就业。

《通知》明确指出，要立即开展招聘信息清理行动。从即日起到4月底，各地各有关部门要结合人社部、市场监管总局近期开展的清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，对各类市场主体及其网站发布的招聘信息开展一次集中清理行动，确保其中不含性别歧视内容；要采取适当方式将《通知》要求告知辖区内的人力资源机构、部门所属各类机构及企事业单位，提醒服务机构及用工单位规范发布招聘及用工信息，防止出现含有就业性别歧视内容。同时，要加强对各部门举办的各类招聘会的管理，严格实施招聘信息发布审核制度，确保不含有就业性别歧视内容。

4月底前建立省、市、县三级解决就业性别歧视“部门联合约谈”工作机制，按照“首诉责任制”的原则，由首次受理投诉举报的单位联合涉诉的相关部门实施联合约谈，纠正性别歧视行为，切实保障妇女平等就业权利。对拒不接受约谈或约谈后拒不改正的，依法实施部门联合惩戒。（据每日甘肃网）

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