甘肃省用工市场迎来招聘求职双高峰 省内外40多个行业的684家企事业单位携近3万个岗位入场招聘，吸引2万余名各类求职者应聘求职，达成意向性就业协议8千余份，有3

本报讯（记者胡江）2月23日至24日，分别在兰州东方红广场南口省人力资源市场和东口甘肃人力资源服务大市场，同时举办的全省春季人才招聘会和“助力民营企业发展”春季大型人才招聘会，迎来2019年春季招聘求职双高峰。两个市场共有省内外40多个行业的684家企事业单位携近3万个岗位入场招聘，吸引2万余名各类求职者应聘求职，达成意向性就业协议8千余份，有343人与用工单位现场签约。

为满足春节后用人单位对各类专业人才的需求，促进高校毕业生等群体充分高质量就业，为用工单位和求职者搭建更专业、更高效的交流平台，2月23日至24日，省人力资源市场和甘肃人力资源服务大市场举办了全省春季人才招聘会和“助力民营企业发展”春季大型人才招聘会，这也是今年春节这两家市场举办的第二场省级大型人才招聘会。兰州分离科学研究院、中铁一院集团、中粮可口可乐等，涉及房地产开发、建筑与工程、互联网、教育培训、金融、生物制药、餐饮娱乐等40多个行业的684家省内外企事业单位参会招聘，提供各类就业岗位近3万个。据省人力资源市场统计数据反映，私营民营企业依旧是吸纳就业的绝对主力，占总参会单位数的92.4%，事业单位、国有企业、外资企业、合资企业占总参会单位的7.6%。甘肃人力资源服务大市场从该市场参会的316家企业数据看，虽然用工单位中不乏江苏、湖南、四川、陕西、内蒙古、新疆、西藏等省市的事业单位和优质企业，但90%左右的参会企业，仍然以省内企业为主。从岗位层次来看，在总量超过2万的招聘岗位中，总体需求呈现出两头小、中间大的“橄榄型”结构，中高层岗位和基层岗位分别占比9%和21%，63%的岗位为普通管理或技术岗位。从行业分类来看，销售型岗位的人才需求最为旺盛，仍然占据了2019年春季用工需求的半壁江山，总体占比达到54%；其次分别为技工普工总体占比为17%，专业技术岗位占比12%，工程建筑岗位占比7%。但人才需求同比增幅最快的前3个行业，则分别为人力资源服务、新媒体运营和教育培训行业。相较而言，行政文员类岗位的人才需求同比有小幅下降，互联网技术的人才需求处于持续上涨的趋势。

23日一大早，记者在省人力资源市场看到，早早就来到现场等待入场的求职者排起了长龙。在队伍里，有的求职者怀抱应聘简历焦急张望，有的求职者拿着手机通过微信平台查看用工单位和岗位信息，还有的求职者和场外展位的用工企业进入了供需见面环节。9时整，市场开放，求职者如潮水般涌入市场，为确保安全，市场方面不得不控制人流，分时分段放行。而在市场内，有的求职者直奔提前了解好的企业应聘，有的求职者则一家一家寻找适合自己的岗位，供需洽谈热火朝天。

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