1月23日,省人力资源和社会保障厅发布公告,决定采取公开考核招聘方式,为省直20个事业单位招聘高层次、紧缺人员372名。其中,博士研究生349名,医疗卫生类紧缺人员23名。具体岗位招聘条件(岗位列表),可登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn/sub/99.html)查阅。
此次招聘,记者注意到,关于应聘人员基本条件,除岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件外,年龄条件大致分成两档:其中博士研究生为1979年1月1日以后出生的人员,硕士研究生为1984年1月1日以后出生的人员;个别条件突出的人员可放宽。此外,对于应聘人员中取得多个层次学历的,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
此次招聘的报名和资格审查,由招聘单位及其主管部门负责,报名工作从公告发布之日(1月23日)起开始,截止时间由招聘单位和主管部门确定。报名方式由招聘单位确定,应聘人员直接与招聘单位联系报名。报名时,应届毕业生凭所在院校证明报名,其他人员凭毕业证、学位证等岗位要求的证件报名,有工作单位的应聘人员还须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明。办理聘用手续时未取得“毕业证”、“学位证”的应聘人员和提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员,不予聘用。
此次招聘单位根据考核、考察及体检情况,确定拟聘人员,在省人力资源和社会保障厅网站、主管部门或本单位网站公示。公示后符合聘用条件的人员,经主管部门审核,省人力资源和社会保障厅审批后,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇,并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。兰州晚报全媒体记者朱浩源
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