国网甘肃刘家峡水电厂以四举措夯实纪检监察工作

今年以来，刘家峡水电厂纪委围绕中心，服务大局，强化监督执纪问责，以切实有力的举措深入推进监督责任落实，圆满完成了各项党风廉政建设指标，为企业健康持续发展提供有力保障。

一、树立纪检监察部门权威，推进责任落实。该厂党委坚持树立“三个权威”（即在党风廉政建设和规范管理中树立纪检监察部门权威，在安全生产工作中树立安全监察部门权威，在依法治企和经营管理工作中树立审计部门权威），全力支持监督执纪问责工作，经常抓、反复抓、长期抓监督的长效机制已逐步形成。该厂纪委能够自觉践行树立权威要求，聚焦主业主责，忠诚履职，敢于担当，强化监督执纪问责，发挥权威作用，推动形成党委统一领导、纪委组织协调、党政齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导机制和工作机制。

二、健全闭环管理模式，深化工作体系。建立“年度部署+月度落实+季度核查”的闭环管理模式。每年度部署“一表、一计划”（纪检监察年度工作24节气表，党风廉政建设约谈年度计划），整体统筹推进。每月坚持落实“一书、一清单”（党风廉政建设工作任务书、“一岗双责”党风廉政建设任务清单），明确目标任务。每季度开展“一防、一核查”（廉洁风险防控排查、党风廉政建设工作核查），强化任务落实，将工作开展情况纳入绩效考评及党风廉政建设责任制考评，形成闭环管理。

三、强化监督检查，建立廉洁风险防控机制。今年以来，该厂严格开展巡察监督、协同监督、专项检查、关联交易监督、不作为不担当专项治理行动、纪律审查工作、安排部署针对省公司巡察发现共性和典表型问题自查自纠、纠正“四风”问题工作方案、形式主义官僚主义问题专项检查、“一库一册一集”学习教育和自查自纠，各二级单位全面查摆整改问题。深入推进运用《国网公司落实中央八项规定精神监督指导书》，开展日常监督和专项监督检查，不定期深入部门、分场、班组一线对全面从严治党、重大决策部署、制度纪律培训、依法经营管理等方面工作检查，坚决将从严治党要求落到实处，及时发现问题，主动解决问题，通过监督建立严密的廉洁风险防控机制。

四、深化“五色”廉洁教育，形成廉洁大氛围。以红色激励教育激励干部永葆先进性。该厂领导班子成员讲授“不忘初心牢记使命”主题党课，组织党员赴延安重走革命路细读梁家河，促进党员发挥先锋模范作用。

以黄色预警教育促使党员守住党纪条规这个不可逾越的黄色预警线。该厂切实坚持“四逢一体”(逢提必考，逢节必教，逢事必约，逢查必究)，常态化开展提醒预警教育。

以绿色制度教育督促干部员工认真学习和严格执行各项规章制度。修订《国网甘肃刘家峡水电厂党员及中层干部工作作风建设“十不准”(试行)》，印发《国网甘肃刘家峡水电厂纪检监察专业管理制度汇编》，为全厂党员配发纪检监察专业管理制度汇编、廉洁风险防控工作手册、纪律处分条例等廉洁书籍。

以黑色警示教育常敲拒腐防变警钟。组织各支部用近期被问责的身边人、身边事开展警示教育和纪律教育，举办省公司巡视巡察成果“一库一册一集”案例培训。开展“拒腐防变守纪律”廉政宣讲月活动，举办“廉政风险防控之我见”主题研讨。

以蓝色和谐教育增进干群交流、改进干部作风、创建企业、家庭廉洁的共保体。评建“四心”干部队伍，创建“廉洁文化厅”、“廉洁文化室”、“廉洁文化角”、“廉洁文化走廊”等阵地建设坚守精神家园阵地。□姚璐

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