基层卫生人员评高级职称论文、科研不做硬性规定

本报兰州讯（记者王耀）近日，省人社厅、省卫生健康委联合制定印发了《甘肃省基层卫生系列高级职称评价条件标准(试行)》，明确参加基层卫生高级职称评审的专业技术人员，论文、科研不做硬性规定。这是甘肃省出台的首个基层高级职称评价标准。

《标准》突出了品德、能力、业绩贡献导向，提出在学术水平能力中，对论文、科研不做要求，可用常见病多发病诊治专题报告、病案分析资料、医疗卫生新技术推广使用报告等作为条件标准；侧重评价基层卫生技术人员临床工作能力，将常见与多发病的诊疗、在岗时间和业务工作量、公共卫生服务能力、培养和带教、新业务新研究开展、群众满意度等列为业绩条件，并对高学历人才、全科医生进行了倾斜，明确了考核认定的情形。

《标准》明确，医学及相应专业博士毕业，在乡村两级医疗卫生机构工作的可直接聘任副高级职称。在州和县（区、市）属单位工作满1年、考取中级职称（包括基层有效）后，可由用人单位考核认定副高级职称。对于破格晋升业绩条件标准，有真才实学、德才兼备、做出突出业绩，可不受学历、任职年限、专业总工作年限的限制，破格申报高级职称。《标准》明确，本评价条件标准适用于全省县（市、区）域内县级医院、县级专业公共卫生机构；乡镇（街道）卫生院、村卫生室、城市社区卫生服务中心（站）等医疗卫生机构；临夏州、甘南州州属各医疗卫生机构；县域内社会办医疗卫生机构（包括医养结合机构）。

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