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制定(修订)国际标准、国家标准、行业标准或地方标准都是重要评价条件;加大技术推广、公共服务评价权重;推进“双师型”职称评审,为人才创业、兼职、挂职创造条件;经批准离岗创业或兼职的人才,可在原单位按规定正常申报职称,其创业或兼职期间工作业绩作为职称评审依据。探索将优秀网络文章、艺术创作作品等与论文、专著等效评价。新兴产业可设置新专业评价。
评审方式改革取得新突破
评委会机构固定、评审专家动态,取消评委会任期制,专家更换不再报批。实行封闭评审、开放答辩,答辩环节允许其他人才学习监督,积极推进方便人才的视频答辩。鼓励网上评审、背靠背匿名评审、实行专家实名评审。除以考代评系列(专业)外,全省初级职称全部由用人单位考核认定。甘肃省中药、藏医等特色专业,可不定期专场评审。中小学教师职称评审中学生、学生家长、教师、学校4方评价排名靠前的,作为1条业绩成果。从今年起,人才取得比一般业绩好、又够不上奖励标准、的确解决了技术难题的“上不沾天、下不着地”业绩可申请专家实名举荐。初次把吸纳就业纳入评价标准。
“放管服”力度前所未有。高级职称评审权、中级评委会管理权、申报资格审核权、证书办理权、评委会专家更换权等权限全部下放。西北师范大学等7所老高校在去年顺利实行自主评审,其它高校将在今年全面推进。在优化服务方面,推出22条“最多跑一次”给人才“减负”措施。包括市县证书下放市州办理、评审类证书“一站式”办理、职称审批手续一并办理、其它类证书统一办理、遗失证书就近登报、外省职称证书甘肃省认可不再换发、简化表格、减少原件报送、评委会清单公布、遗失证书定期公布、联系方式主动公布、严肃办证纪律等措施。也包括建立专家决策咨询服务、称评审经费保障服务、职称信息化服务等。
品德有问题一票否决
特别提醒广大专业技术人才,品德有问题、申报造假、学术不端行为不仅“一票否决”、撤销职称,还要依据相关规定给与纪律处分,无实质贡献的虚假挂名按申报造假对待;除艰苦单位和各类企业外,其它省、市属单位2020年晋升副高及以上职称的人才都必须有一年基层服务经历;国家级论文已由权威期刊调整为核心期刊,发表论文时一定要核查清楚,以当年是否为核心期刊为准,过去已经在权威期刊发表的论文继续有效;所有专业技术人才同1个年度只能选择1个评委会申报职称。
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