兰州晚报讯(记者方言)省政府办公厅日前印发《甘肃省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》。《实施方案》提出,甘肃省将加大订单定向培养全科医生力度,扩大农村订单定向医学生(本科)和村医订单定向医学生(专科)教育培养规模,以考生户籍所在地的市州为单位进行定向招生。积极向国家争取,逐年扩大农村订单定向医学生招生规模,每年招收村医订单定向医学生500名。
《实施方案》提出,到2020年,甘肃省全科专业住院医师规范化培训招收人数达到当年招收总数的20%,并逐年提高比例。农村订单定向医学生将全部纳入全科专业住院医师规范化培训范围,培训合格的,3年培训时间计入服务期。对服务期满的农村订单定向医学生,在城市公立医院和社区卫生服务中心公开招聘时,同等条件下优先聘用,或设置专门比例招聘。鼓励服务期满的订单定向医学生继续在基层医疗机构服务,连续工作15年的优先聘用到县级及以上医疗机构工作。
按照《实施方案》,甘肃省对经住院医师规范化培训合格的本科学历全科医生,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用等方面,与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待,落实工资等相关待遇,在核定绩效工资总额时给予其进一步倾斜。
同时,甘肃省还将大力推进少数民族地区和深度贫困地区全科人才培养,面向民族地区和深度贫困地区实行单独划线单独录取,满足民族地区、贫困地区全科医生需求。考生录取后与各院校签订培养协议,由各级卫生计生部门组织用人单位签订就业协议,毕业后回户籍所在地基层医疗卫生机构服务不少于6年。
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