燕农没有单位,也能像单位人员一样缴存公积金,并享受低利率住房贷款的政策。日前,《广州市个人自愿缴存使用住房公积金办法》发布,按照办法,灵活就业人员、个体工商户雇主及其雇佣人员等群体可自愿缴存。自愿缴存者为广州市户籍的连续自愿缴存满1年(非广州市户籍的满2年),在广州市购房时可申请住房公积金贷款。(10月14日《南方都市报》)
在放开个人自缴住房公积金之前,只有在正规单位工作的人员才享有住房公积金保障政策,职工本人与单位按一定比例分别缴纳住房公积金。职工购房时可以使用住房公积金,并申请低于银行贷款利率的住房公积金贷款。如今,灵活就业人员、个体工商户等可以自缴公积金,无疑是扩大了这一社保政策的覆盖面。而且,广州个人自缴公积金的缴存比例放到了不低于最低工资标准的10%,体现了较轻的社保费率倾斜用意。
事实上,早在2015年底《住房公积金管理条例(修订送审稿)》公开征求意见的时候,该修订送审稿就提出了无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,也可以由个人缴存住房公积金,并享有提取、贷款等权益。在具体实践中,包头市自2015年1月起,个人也能缴存公积金并享受公积金贷款;甘肃省自2015年8月放开了个人自缴公积金政策;安徽省自今年4月开始放开;武汉市今年3月宣布在校大学生可以个人名义缴存住房公积金,并在公积金贷款、支付房租等方面享受政策福利。
此前各地相继放开公积金个人自缴政策,从本意上看是为了推进公积金政策更为公平、覆盖面更广的实现。有正式单位的职工,个人和单位同时缴存公积金,并享有公积金住房贷款的权利。这本身就是一种社保福利。而灵活就业人员、个体工商户,多数收入原本并不太高,又缺失公积金住房贷款的权利,不免成为社会的“夹心层”。以较低的社保费率规定允许自由职业者自缴公积金,是制度设计上的一种变通。这种政策变通,有利于让公积金社保政策扩围,并照顾到城市弱势群体的权益保障。
进一步来说,今年以来一些城市放开公积金个人自缴政策,也有新一轮人才争夺战的意图。比如武汉市允许在校大学生以个人名义缴存公积金,就可以视为“抢人大战”中政策链上的一环。今年以来,诸多城市通过一系列优惠政策努力吸引人才、留住人才,开启了各城市之间的人才竞争。某种程度上,只有广泛吸纳青年人、存储人才红利,城市才会有发展后劲和持久活力。这在人口出生率下降和全面二孩政策利好变现的过渡阶段,尤为重要。所以,放开公积金个人自缴政策,除了公平要义之外,还会有吸纳人口的现实意义。
当然,在实行公积金个人自缴政策后,需要考虑如何平衡中小企业利益,以防中小企业将本该单位缴纳的公积金,全部转嫁给从业人员个人自缴,以致有损长期以来努力提升的规范用工的局面。此外,还需要考虑自由职业者相关用途诉求,尽可能扩大支取使用范围,以不至于让个人自缴成为“凑份子”。总之,个人自缴公积金政策利用得越好,越有利于增强城市当期和未来活力。
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